

Tuyển Dụng Lập Trình Viên Ứng Dụng WIN
Công ty Cổ phần DigiNet hiện đang cần tuyển:
1/ Vị trí cần tuyển: Lập trình viên ứng dụng WIN
2/ Số lượng: Không giới hạn
3/ Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh
4/ Mô tả công việc:
– Viết phần mềm theo tài liệu phân tích từ các bộ phận liên quan.
– Có khả năng nghiên cứu và sử dụng công nghệ mới hỗ trợ cho việc phát triển dự án.
– Các nhiệm vụ khác theo phân công của trưởng phòng.
5/ Yêu cầu công việc:
– Trình độ: Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành: CNTT, Hệ thống thông tin.
– Nắm vững ngôn ngữ lập trình C# hoặc VB .Net. Có kiến thức về SQL Server
– Thông thạo kỹ năng lập trình trên Winform hoặc WPF.
– Hiểu biết về lập trình hướng đối tượng, mapping dữ liệu.
– Ưu tiên: Ứng viên biết các công nghệ sau: Entity Framework, Web API, Crystal Reports, Dev Express WPF component (Or Component One), NET Core, XML, JSON
6/ Quyền lợi được hưởng:
– Lương thỏa thuận cao, thưởng nóng lớn
– Môi trường làm việc năng động
– Làm hết sức chơi hết mình
– Du lịch, liên hoan liên tục, sinh nhật thả ga
– Lộ trình công việc rõ ràng, thăng tiến nhanh
– Được tham gia bảo hiểm đầy đủ
7/ Thông tin thêm:
– Địa điểm làm việc: 341 – 343 Điện Biên Phủ, phường 15, quận Bình Thạnh
– Thời gian làm việc: 8h – 17h thứ 2 – thứ 6, 8h – 12h thứ 7 (2 tuần/tháng)
Ứng viên vui lòng nộp CV qua email hr@diginet.com.vn vn hoặc gọi đến số điện thoại: 028.35123878 (Ms. Kim Oanh) để ứng tuyển.
Tiêu đề mail ghi rõ “Vị trí ứng tuyển – Họ tên” (Ví dụ: Nhân viên Phân tích Thiết kế – Nguyễn Văn A)
TIN NỔI BẬT
VIDEO NỔI BẬT
Giới thiệu tổng quan về LemonHR
QUẢN LÝ PHÉP
Xây dựng quy trình nghỉ phép online, từ đăng ký của nhân viên đến duyệt của trưởng bộ phận. Xây dựng và kiểm soát quy trình duyệt đăng lý nghỉ phép theo cấp duyệt dựa vào định mức nghỉ (ví dụ nghỉ dưới 2 ngày sẽ do trưởng bộ phận duyệt, nghỉ từ 2 trở lên ngày phải chuyển lên CEO duyệt). Chính sách linh hoạt trong việc hoán đổi số giờ tăng ca thành ngày nghỉ phép. Linh hoạt trong việc quy đổi số giờ hưởng chế độ thai sản/con nhỏ thành ngày nghỉ bù. Kiểm soát thâm niên và phép thâm niên khi nhân viên điều chuyển qua lại giữa các công ty trong cùng một group.