5 Lý Do Để Tự Động Hóa Quản Lý KPI Trong Doanh Nghiệp

5 Lý Do Để Tự Động Hóa Quản Lý KPI Trong Doanh Nghiệp

Trước đây có rất ít công ty sử dụng phần mềm đánh giá nhân sự KPI hay hệ thống quản lý doanh nghiệp để quản lý KPI. Họ thường sử dụng bảng tính, tài liệu biểu mẫu miễn phí,…Với sự phát triển của công nghệ như ngày nay, số lượng các công ty tiến hành tự động hóa việc đánh giá nhân sự KPI ngày càng tă

Làm Cách Nào Để Quản Lý Nhân Sự Tăng Hiệu Quả

Làm Cách Nào Để Quản Lý Nhân Sự Tăng Hiệu Quả

Khi một doanh nghiệp bắt đầu phát triển, thì thường sẽ phải đối mặt với các vấn đề về quản lý nhân sự, tối ưu và tự động hóa quy trình. Việc quản lý nguồn nhân lực của công ty cũng trở nên ngày càng phức tạp hơn khi số lượng nhân viên ngày càng tăng lên.

Để có thể đáp ứng được tất cả các công việ

Phương Pháp KPI Trong Quản Lý Nhân Sự Doanh Nghiệp

Phương Pháp KPI Trong Quản Lý Nhân Sự Doanh Nghiệp

KPI được hiểu như thế nào?
KPI là viết tắt của Key Performance Indicators, là hệ thống đánh giá và đo lường hiệu quả của công việc thông qua các số liệu và chỉ tiêu định lượng, phản ánh được hiệu quả hoạt động của một tổ chứ bộ phận hoặc một cá nhân nào đó.

Bên cạnh đó, KPI là một công cụ hiện đ