Ngày Hội Chăm Sóc Khách Hàng Lemon Care Day

Ngày Hội Chăm Sóc Khách Hàng Lemon Care Day

Từ đầu năm 2019, DigiNet đã tổ chức nhiều sự kiện nội bộ nhằm tạo một sân chơi, giúp các phòng ban có cơ hội giao lưu và chia sẻ với nhau những kiến thức cũng như câu chuyện của mình. Sau thành công của Ngày hội công nghệ DNT, DigiNet tiếp tục tổ chức sự kiện Lemon Care Day dành cho khối CSKH vào ng

Lý Do Triển Khai Phần Mềm Nhân Sự Thất Bại?

Lý Do Triển Khai Phần Mềm Nhân Sự Thất Bại?

Triển Khai Phần Mềm Nhân Sự Thất Bại
Nhiều dự án thất bại vì 'trình điều khiển' cho dự án không rõ ràng
Chà, không có doanh nghiệp nào đi triển khai phần mềm và hy vọng nó là một thất bại. Không ai từng làm thế!

Ngay từ giai đoạn lập kế hoạch của một dự án, bắt buộc phải xác định các điểm thất

5 Lợi Ích Của Việc Đầu Tư Phát Triển Nguồn Nhân Lực

5 Lợi Ích Của Việc Đầu Tư Phát Triển Nguồn Nhân Lực

Đầu Tư Phát Triển Nguồn Nhân Lực
Vốn con người là thước đo giá trị kinh tế mà một nhân viên mang lại thông qua kiến thức, kỹ năng và khả năng của họ. Tổng chi phí vốn lực chiếm trung bình gần 70% chi phí hoạt động của một công ty. Mặc dù chi rất nhiều tiền cho chi phí nhân viên nhưng nhiều công ty

Tối Ưu Hóa Công Nghệ Nhân Sự Đáp Ứng Nhu Cầu Doanh Nghiệp

Tối Ưu Hóa Công Nghệ Nhân Sự Đáp Ứng Nhu Cầu Doanh Nghiệp

Các doanh nghiệp phải đối mặt với sự thay đổi và thách thức đặc biệt từ thị trường toàn cầu đầy biến động, thị trường lao động liên tục thay đổi và sự phát triển của công nghệ thông qua AI, tự động hóa. Các tổ chức có thể cải thiện cách phát triển và đào tạo tất cả nhân viên của mình, để họ được tra

Top 4 Câu Hỏi Cần Cân Nhắc Trước Khi Đầu Tư Vào Công Nghệ

Top 4 Câu Hỏi Cần Cân Nhắc Trước Khi Đầu Tư Vào Công Nghệ

Nếu bạn là một nhà đầu tư, ắt hẳn bạn cũng biết rõ rằng chiến lược tốt nhất để có lợi nhuận dài hạn là tìm kiếm các công ty khởi nghiệp đầy triển vọng. Nếu công ty bạn đầu tư phát triển thành một gã khổng lồ trong tương lai, số cổ phiếu bạn nắm trong tay sẽ tạo ra một con số lợi nhuận lớn.

Ngày n

Tầm Quan Trọng Khi Ứng Dụng Công Nghệ HR Trong Doanh Nghiệp

Tầm Quan Trọng Khi Ứng Dụng Công Nghệ HR Trong Doanh Nghiệp

Ứng Dụng Công Nghệ HR đang có nhiều bước phát triển nhảy vọt, từ chatbot AI đến các hệ thống thông tin nguồn nhân lực chuyên nghiệp hơn. Công nghệ đang khiến hiệu suất quản lý trong doanh nghiệp được nâng cao hơn bao giờ hết.

Mặc dù công nghệ dường như được thiết lập để giải quyết tất cả các vấn

5 Lời Khuyên Để Đào Tạo Nhân Viên Thành Công Ở Các Công Ty Nhỏ

5 Lời Khuyên Để Đào Tạo Nhân Viên Thành Công Ở Các Công Ty Nhỏ

Đào tạo nhân viên ở công ty nhỏ || Nhân viên được đào tạo tốt, chuyên nghiệp là yếu tố sống còn của bất kỳ doanh nghiệp nào. Khi nhân viên trải qua toàn bộ các khóa đào tạo cung cấp kỹ năng, kiến thức mà họ cần, doanh nghiệp của bạn sẽ hoạt động trơn tru hơn. Nhân viên có năng lực cao hơn, hoàn thàn

Phương Pháp Quản Lý Nhân Sự Tiết Kiệm Thời Gian

Phương Pháp Quản Lý Nhân Sự Tiết Kiệm Thời Gian

Phương Pháp Quản Lý Tiết Kiệm Thời Gian
Hầu hết các nhà quản lý nhân sự phải xử lý rất nhiều công việc từ lương bỗng, chế độ, quản lý công ca phép cho đến việc tuyển dụng … Với khối lượng công việc quá lớn, bạn sẽ rất khó có thể hoàn thành tốt mọi thứ một cách chính xác và đúng thời hạn.

Hơn nữa

Nguồn Nhân Lực Tại Việt Nam Hiện Nay Như Thế Nào?

Nguồn Nhân Lực Tại Việt Nam Hiện Nay Như Thế Nào?

Nguồn nhân lực tại Việt Nam được công nhận là một trong những nguồn dồi dào nhất khu vực do dân số khá trẻ. Tuy nhiên nhiều tổ chức quốc tế lớn trong nước vẫn cảm thấy khó khăn trong việc tuyển dụng đủ số lượng nhân viên giỏi. Do đó, họ thiếu các nguồn lực cần thiết để mở rộng hoạt động sản xuất, ki

Câu Hỏi Quan Trọng Trước Khi Chọn Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự

Câu Hỏi Quan Trọng Trước Khi Chọn Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự

Câu hỏi trước khi chọn phần mềm
Lựa chọn phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất cho doanh nghiệp là một quá trình không dễ dàng. Nếu bạn không nắm vững những gì bạn muốn cải thiện, bạn có nguy cơ chọn sai giải pháp gây thiệt hại ngân sách cho công ty. Để giúp đảm bảo bạn hiểu đúng ngay từ khi bắt đầu q

Phần Mềm Nhân Sự Trên Cloud Có Những Ưu Điểm Gì?

Phần Mềm Nhân Sự Trên Cloud Có Những Ưu Điểm Gì?

Sau một thời gian dài sử dụng các ứng dụng nhân sự cũ đã không còn thể đáp ứng được nhu cầu quản lý ngày càng phức tạp của doanh nghiệp. Phòng HR phải quản lý nhiều quy trình hơn mà không có sự hỗ trợ thích đáng khiến mọi thứ trở nên lộn xộn, kém hiệu quả, gây ảnh hưởng đến hoạt động nhân sự nói riê

Quy Trình Triển Khai Phần Mềm Nhân Sự LemonHR Như Thế Nào?

Quy Trình Triển Khai Phần Mềm Nhân Sự LemonHR Như Thế Nào?

Phần mềm nhân sự mang lại rất nhiều lợi ích cả về mặt chi phí và quản lý cho doanh nghiệp là thực tế không thể chối cãi. Tuy nhiên, việc đầu tư vào một dự án phần mềm vẫn có nguy cơ rủi ro cao bởi tỷ lệ thất bại là vô cùng lớn. Hầu hết các dự án triển khai phần mềm quản lý nhân sự đều gặp thất bại t

[INFORGRAPHIC] Sự Phát Triển Của Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự

[INFORGRAPHIC] Sự Phát Triển Của Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự

Sau khi được ra đời vào những năm 1970, phần mềm HRMS đã mang lại một làn sóng thay đổi cho các doanh nghiệp trong mọi ngành nghề, đồng thời nó cũng trở nên phổ biến trên phạm vi toàn cầu. Khả năng tự động hóa của phần mềm đã hợp lý hóa các quy trình nhân sự và giúp phòng ban nhân sự làm việc hiệu q

Ứng Dụng Quản Lý Nhân Viên Trên Thiết Bị Di Động

Ứng Dụng Quản Lý Nhân Viên Trên Thiết Bị Di Động

Thiết bị di động đang là thiết bị cá nhân cần thiết với mỗi nhân viên hiện đại ngày nay. Vì vậy, thay vì những những phần mềm được cài đặt trên máy tính bàn cồng kềnh, ứng dụng quản lý cài đặt trực tiếp trên di động trở nên phổ biến hơn. Đặc biệt trong quản lý nhân sự, các ứng dụng số ngày càng chứn

Những Thách Thức Về Công Nghệ Của Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ

Những Thách Thức Về Công Nghệ Của Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ

Xu hướng công nghệ mới đang thay đổi mọi thứ với tốc độ nhanh chóng, các công ty đang cố gắng thích nghi nhanh nhất có thể và tận dụng nhiều lợi ích nhờ vào việc sử dụng công nghệ.

Các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB) đang tìm cách triển khai các giải pháp công nghệ mới trong doanh nghiệp, tuy nhiên

Machine Learning Mở Ra Con Đường Chuyển Đổi Kỹ Thuật Số

Machine Learning Mở Ra Con Đường Chuyển Đổi Kỹ Thuật Số

Khi các công ty phải đối mặt với lượng dữ liệu tăng theo cấp số nhân có thể lấn át khả năng ra quyết định của cá nhân, Machine Learning cung cấp một phương pháp tối ưu giúp cải thiện băng thông ra quyết định, khả năng phản hồi, độ chính xác và tính nhất quán của kết quả.
Machine Learning là gì?
Đó

Yếu Tố Chính Để Đánh Giá Hiệu Suất Nhân Viên Thành Công

Yếu Tố Chính Để Đánh Giá Hiệu Suất Nhân Viên Thành Công

Yếu tố đánh giá hiệu suất nhân viên
Đánh giá hiệu suất là hoạt động quan trọng trong quy trình quản lý nhân viên. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải thích đánh giá hiệu suất là gì cũng như các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả của việc đánh giá.
1/ Đánh giá hiệu suất là gì
Đánh giá hiệu suất là ph

Những Lưu Ý Quan Trọng Khi Triển Khai Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự

Những Lưu Ý Quan Trọng Khi Triển Khai Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự

Lưu Ý Triển Khai Phần Mềm Quản Trị
Không phải bất kỳ dự án phần mềm quản trị nhân sự nào cũng được triển khai và ứng dụng thành công. Bởi có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến việc phối hợp triển khai phần mềm. Để phần mềm có thể hoạt động tốt và mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp, bạn cần biết những l

Những Tiêu Chí Cần Quan Tâm Khi Tuyển Dụng Thế Hệ Z

Những Tiêu Chí Cần Quan Tâm Khi Tuyển Dụng Thế Hệ Z

Tuyển Dụng Thế Hệ Z
Tuyển dụng nhân sự là một nhiệm vụ hết sức phức tạp. Đặc biệt khi thế hệ Z đang là nguồn nhân lực chủ yếu, thì nhà tuyển dụng cần có các chiến lược tuyển dụng sáng tạo hơn để thu hút ứng viên. Sau đây là những tiêu chí cần quan tâm khi tuyển dụng thế hệ Z.
1/ Hiểu quan điểm của

5 Nguyên Tắc Thiết Kế UI Và UX Cho Ứng Dụng Trên IoT

5 Nguyên Tắc Thiết Kế UI Và UX Cho Ứng Dụng Trên IoT

Bạn đã bao giờ tưởng tượng một ngày khi các thiết bị sẽ đơn giản hóa cuộc sống, bằng cách hoàn thành công việc hàng ngày của bạn? Nếu bạn chưa nghĩ về nó, thì bạn phải nghĩ ngay bây giờ.

Chúng ta đã chứng kiến ​​các công nghệ xâm nhập vào cuộc sống  với sự bùng nổ của Internet of Things hay còn g

Top 6+ Website Tuyển Dụng Hiệu Quả Nhất Hiện Nay [Updating]

Top 6+ Website Tuyển Dụng Hiệu Quả Nhất Hiện Nay [Updating]

Các website tuyển dụng
Các website tuyển dụng đang dần trở thành kênh tìm kiếm ứng viên phổ biến và hiệu quả nhất hiện nay tại Việt Nam. Các doanh nghiệp có thể tiếp cận với nguồn dữ liệu ứng viên dồi dào, phong phú hơn, tuy nhiên, số lượng website khổng lồ cũng gây ra nhiều phân vân.

Mỗi websi

Khi Nhân Viên Quan Trọng Thôi Việc: Người Quản Lý Nên Làm Gì?

Khi Nhân Viên Quan Trọng Thôi Việc: Người Quản Lý Nên Làm Gì?

Nếu một nhân viên quan trọng thôi việc thì chắc chắn đó là một điều mà bất kỳ chủ doanh nghiệp nào cũng muốn nghe, nhưng đây là một phần không thể tránh khỏi. Khi người quản lý nhân sự biết cách xử lý tình huống tốt, bạn có thể giữ chân nhân viên hay đảm bảo công tác chuyển giao công việc diễn ra su

Tuyển Dụng Marketing: Ảo Tưởng Hay Xu Thế?

Tuyển Dụng Marketing: Ảo Tưởng Hay Xu Thế?

Thời các doanh nghiệp thường đăng quảng cáo tuyển dụng trên báo để tuyển dụng nhân viên đã qua. Trong thời đại kỹ thuật số như ngày nay, thị trường việc làm rộng mở cho tất cả mọi người, ứng viên có nhiều lựa chọn hơn cho một vị trí công việc. Họ có thể tìm được nhiều thông tin hơn về doanh nghiệp,

Vì Sao Doanh Nghiệp Lớn Chọn Phần Mềm LemonHR

Vì Sao Doanh Nghiệp Lớn Chọn Phần Mềm LemonHR

Là đơn vị đi tiên phong và dẫn đầu trên thị trường cung cấp giải pháp phần mềm quản lý nguồn nhân lực cho doanh nghiệp Việt Nam, đến nay DigiNet đã duy trì quan hệ hợp tác với trên 500 đơn vị.

Được đánh giá cao về chất lượng sản phẩm, dịch vụ, DigiNet vẫn luôn không ngừng lao động hăng say để cho

Chọn Phần Mềm Quản Trị Nhân Lực Hợp Nhu Cầu Doanh Nghiệp

Chọn Phần Mềm Quản Trị Nhân Lực Hợp Nhu Cầu Doanh Nghiệp

Tiêu Chí Chọn Phần Mềm Quản Trị
Để doanh nghiệp vận hành trơn tru, bạn cần có phần mềm quản trị nhân lực tốt nhất. Phần mềm quản trị nhân lực bao gồm nhiều giải pháp, hỗ trợ quản lý nhân viên và dữ liệu liên quan một cách dễ dàng, bao gồm bằng lương, công – ca – phép,…

Sử dụng phần mềm sẽ giúp

Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp

Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp

Công tác đào tạo và phát triển nhân sự nội bộ là một nhiệm vụ hết sức quan trọng, có tầm ảnh hưởng đặc biệt đến chất lượng nhân viên hiện tại của doanh nghiệp. Sự thay đổi nhanh chóng của thị trường, năng lực chuyên môn của nhân viên yêu cầu phòng HR phải tìm ra giải pháp đào tạo và phát triển nhân

Vai Trò Của Quản Lý Hiệu Suất Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp

Vai Trò Của Quản Lý Hiệu Suất Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp

Công tác quản lý hiệu suất nhân sự trong doanh nghiệp đang có nhiều thay đổi lớn. Các hệ thống đánh giá hiệu suất mỗi năm một lần như trước đây đang dần không hiệu quả. Người quản lý phải tìm ra phương pháp quản lý hiệu suất hiệu quả để thay đổi cách quản lý nhân viên trong thời đại kỹ thuật số. Để

Tại Sao Nên Tích Hợp Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Và Tiền Lương

Tại Sao Nên Tích Hợp Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Và Tiền Lương

Tại Sao Nên Tích Hợp Hệ Thống Quản Lý
Hệ thống quản lý nhân sự tiền lương tích hợp quản lý nhân sự và bảng lương trên cùng một nền tảng. Nếu được ứng dụng đúng cách, công việc sẽ nhanh chóng, chính xác hơn và không yêu cầu giám sát 24/7.

Bằng cách sử dụng công nghệ tự phục vụ, người quản lý và n

4 Chiến Lược Hiệu Quả Nhất Để Thu Hút Nhân Tài

4 Chiến Lược Hiệu Quả Nhất Để Thu Hút Nhân Tài

Để phục vụ cho sự mở rộng, tăng trưởng của công ty, tuyển dụng nhân tài là nhiệm vụ quan trọng cần được hoàn thành. Tuy nhiên, sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trường tuyển dụng khiến phòng nhân sự đôi khi không tìm được người giỏi thích hợp với doanh nghiệp. Sau đây là 4 chiến lược thu hút nhân tài

5 Lý Do Để Tự Động Hóa Quản Lý KPI Trong Doanh Nghiệp

5 Lý Do Để Tự Động Hóa Quản Lý KPI Trong Doanh Nghiệp

Trước đây có rất ít công ty sử dụng phần mềm đánh giá nhân sự KPI hay hệ thống quản lý doanh nghiệp để quản lý KPI. Họ thường sử dụng bảng tính, tài liệu biểu mẫu miễn phí,…Với sự phát triển của công nghệ như ngày nay, số lượng các công ty tiến hành tự động hóa việc đánh giá nhân sự KPI ngày càng tă

Vì Sao Doanh Nghiệp Nên Tự Động Hóa Quy Trình Quản Lý Nhân Sự?

Vì Sao Doanh Nghiệp Nên Tự Động Hóa Quy Trình Quản Lý Nhân Sự?

Quản lý nguồn nhân lực sao cho hiệu quả là nan đề đối với không ít doanh nghiệp. Các phương pháp truyền thống dường như đã không còn phù hợp, lãng phí rất nhiều thời gian và tiền bạc. Đây chính là lúc bạn cần một công cụ quản lý nhân sự tự động để cắt giảm chi phí hoạt động, đưa ra quyết định kinh d

TOP 10 Ưu Điểm Phần Mềm Tuyển Dụng Nhân Sự

TOP 10 Ưu Điểm Phần Mềm Tuyển Dụng Nhân Sự

Tuyển dụng nhân sự là một trong những yếu quan trọng góp phần nâng cao chất lượng của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp ngày càng phát triển mạnh. Vì vậy công tác quản lý tuyển dụng phải tiếp tục được đẩy mạnh và cải tiến hơn trước sự biến động của nhân lực v

Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên

Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên

Mặc dù nhiều nhân viên làm việc trong các doanh nghiệp hiện nay vì lý do chi trả cá nhân, nhưng hầu hết ai cũng muốn mình được công nhận đánh giá trong công việc. Do đó, một quy trình quản lý đánh giá hiệu suất nhân viên chuyên nghiệp và hiệu quả được nhiều nhà quản lý quan tâm.
1/ Đánh giá hiệu su

Giải Đáp Thắc Mắc Về Quy Trình Quản Lý Doanh Nghiệp

Giải Đáp Thắc Mắc Về Quy Trình Quản Lý Doanh Nghiệp

Để doanh nghiệp có thể ngày một phát triển thì sự góp sức từ những người lãnh đạo có khả năng quản trị giỏi là điều không thể thiếu. Bất kỳ một tổ chức nào, bất kể ngành nghề hay quy mô, đều cần có quy trình hoạt động nhất định. Quy trình này giúp công việc nội bộ diễn ra thuận lợi và đạt được hiệu

7 Module Cơ Bản Trong Dự Án ERP Là Gì?

7 Module Cơ Bản Trong Dự Án ERP Là Gì?

Dự Án ERP Là Gì
Các doanh nghiệp hiện nay đang dần nhận thức rõ tầm quan trọng của phần mềm ERP trong quá trình hoạt động, phát triển. Nhờ sự góp sức của phần mềm mà doanh nghiệp có thể thúc đẩy hiệu quả, giảm chi phí và tăng lợi nhuận. Tuy nhiên không phải doanh nghiệp nào cũng tận dụng tối đa phầ

App LemonHR Ra Mắt Phiên Web – App Mobile

App LemonHR Ra Mắt Phiên Web – App Mobile

Vừa qua, phần mềm Quản trị Nguồn Nhân lực LemonHR đã cho ra mắt phiên bản Web - App mobile.  LemonHR sẽ tăng cường sự hiện diện cùng khả năng hỗ trợ cho mọi hoạt động trong nội bộ doanh nghiệp.
1/ Xu hướng sử dụng Web - App mobile trong quản lý nhân sự
Công nghệ di động đang thay đổi cách mọi ngườ

Mạng 5G Sẽ Tác Động Đến Cuộc Sống Chúng Ta Như Thế Nào?

Mạng 5G Sẽ Tác Động Đến Cuộc Sống Chúng Ta Như Thế Nào?

Trong thời đại công nghệ số đang phát triển như hiện nay, mọi thứ đều yêu cầu sự nhanh chóng và tiện lợi. Cùng với các xu hướng công nghệ cao như trí tuệ nhân tạo AI, ô tô tự lái, mạng di động 5G cũng đang là một trong những cơn sốt được nhiều người biết đến với tốc độ truy cập vượt trội, tuy nhiên

Thực Trạng Công Tác Tuyển Dụng Tại Nhiều Doanh Nghiệp Hiện Nay

Thực Trạng Công Tác Tuyển Dụng Tại Nhiều Doanh Nghiệp Hiện Nay

Theo các số liệu thống kê tuyển dụng khác nhau, việc thu hút các ứng viên chất lượng hàng đầu là thách thức lớn nhất của các nhà tuyển dụng và quản lý nhân sự hiện nay. Các ứng viên có ưu thế hơn trong việc lựa chọn tổ chức mà họ muốn làm việc. Điều này khiến nhà tuyển dụng phải cạnh tranh khốc liệt

Hệ Thống Quản Lý Nguồn Nhân Lực Trong Bệnh Viện

Hệ Thống Quản Lý Nguồn Nhân Lực Trong Bệnh Viện

Quản Lý Nguồn Nhân Viên Bệnh Viện
Hỏi: Có phần mềm quản lý nguồn nhân lực nào để theo dõi và báo cáo về nhân sự cho bệnh viện hay không ?

Đối với các bệnh viện, việc quản lý y bác sĩ là một trong những ưu tiên hàng đầu. Các vấn đề về kế hoạch khám chữa bệnh và sự bất mãn của nhân viên có thể ảnh

Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự Cho Công Ty Phụ Tùng Xe Ô Tô

Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự Cho Công Ty Phụ Tùng Xe Ô Tô

Phần Mềm Nhân Sự Công Ty Phụ Tùng Ô Tô
Hỏi: Tôi có một công ty phụ tùng cho các công ty ô tô lớn (dưới 500 nhân viên), tôi nên chọn phần mềm quản lý nhân sự như thế nào?. Anh Trần Trọng Hữu Duyên – Giám đốc công ty Phần mềm Quản trị Nguồn Nhân lực LemonHR sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi trên.

Tổng k

Genk: Trao Đổi Về Yếu Tố Quyết Định Một Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự

Genk: Trao Đổi Về Yếu Tố Quyết Định Một Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự

Xem trực tiếp tại liên kết sau: http://genk.vn/tieu-chi-chon-phan-mem-nhan-su-phu-hop-20190417150621218.chn

Thực trạng nhiều doanh nghiệp đang loay hoay trong việc chọn lựa phần mềm quản lý nhân sự phù hợp đang rất phổ biến. Khi quy mô doanh nghiệp được mở rộng thì việc quản lý nhân viên nội

Cách Tăng Hiệu Quả Và Năng Suất Quản Lý Nhân Sự

Cách Tăng Hiệu Quả Và Năng Suất Quản Lý Nhân Sự

Nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng đối với bất kỳ doanh nghiệp nào. Biết cách nâng cao hiệu quả và năng suất quản lý nhân sự sẽ là chìa khóa giúp doanh nghiệp thành công. Hiện nay, tình trạng quản lý nhân sự theo cách truyền thống đã lỗi thời, vì nếu quy mô doanh nghiệp ngày càng lớn hơn,

Nguyên Nhân Thất Bại Khi Triển Khai Phần Mềm Nhân Sự

Nguyên Nhân Thất Bại Khi Triển Khai Phần Mềm Nhân Sự

Nguyên Nhân Triển Khai Phần Mềm Nhân Sự Thất Bại
Các dự án triển khai phần mềm nhân sự đôi khi không mang lại hiệu quả như mong đợi. Những vấn đề của doanh nghiệp có thể vẫn chưa được xử lý hay quy trình hành chính không được sắp xếp tự động hợp lý.

Vậy những lý do đằng sau khi triển khai phần m

Xu Hướng Mua Phần Mềm Nhân Sự Mới Nhất Hiện Nay

Xu Hướng Mua Phần Mềm Nhân Sự Mới Nhất Hiện Nay

Với sự phát triển của công nghệ, việc quản trị nhân sự bằng phần mềm đang ngày một phổ biến hơn. Điều này dẫn đến nhu cầu mua phần mềm nhân sự đang ngày một gia tăng. Để có thể lựa chọn phần mềm phù hợp với tổ chức, bạn nên tìm hiểu những xu hướng mua phần mềm công nghệ nhân sự sau
1/ Chuyển sang h

Tài Chính Cuộc Sống: Các Bước Phần Mềm Quản Lý Phù Hợp

Tài Chính Cuộc Sống: Các Bước Phần Mềm Quản Lý Phù Hợp

Trong thời đại công nghệ thông tin phát triển mạnh mẽ như hiện nay, tốc độ đào thải vô cùng nhanh chóng. Vậy làm thế nào để doanh nghiệp có thể quản lý nhân sự hiệu quả. Hãy cùng Tài Chính Cuộc Sống tìm hiểu các bước chọn phần mềm quản lý phù hợp với doanh nghiệp.

Để chọn lựa một phần mềm quả

5 Kỹ Năng Quản Trị Nguồn Nhân Lực Cần Phải Có

5 Kỹ Năng Quản Trị Nguồn Nhân Lực Cần Phải Có

Sự quan trọng trong quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng rất lớn đến doanh nghiệp, vì lĩnh vực này yêu cầu người quản lý phải có kiến thức sâu rộng cũng như nhiều kỹ năng khác. Để thành công trong ngành nghề này, người nhân sự cần có 5 kỹ năng quản trị nguồn nhân lực sau.
1/ Quản lý công việc tốt
Một

Vietnamnet: Thuyết Phục Sếp Mua Phần Mềm HR Có Dễ Không?

Vietnamnet: Thuyết Phục Sếp Mua Phần Mềm HR Có Dễ Không?

Xem bài báo tại liên kết sau: https://vietnamnet.vn/vn/kinh-doanh/thi-truong/5-ly-do-nen-dung-phan-mem-nhan-su-519709.html

Bạn là giám đốc, trưởng phòng nhân sự? một số công việc của bộ phận nhân sự đang mang tính chất lặp lại. Và bạn đang tìm lý do để thuyết phục Sếp chọn phần mềm nhân sự, h

Doanh Nhân Sài Gòn: Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương Trong Doanh Nghiệp

Doanh Nhân Sài Gòn: Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương Trong Doanh Nghiệp

>> Xem trực tiếp tại liên kết sau: https://doanhnhansaigon.vn/co-hoi-giao-thuong/phan-mem-nhan-su-tien-luong-lemonhr-1091271.html

Quản lý nhân sự tiền lương là một yếu tố được các nhà lãnh đạo quan tâm nhiều nhất, nhưng để công tác quản lý được hiệu quả thì doanh nghiệp cần gì?. Anh Trầ

Thanh Niên: Vì Sao Doanh Nghiệp Hiện Nay Quản Lý Tốt Nhân Sự?

Thanh Niên: Vì Sao Doanh Nghiệp Hiện Nay Quản Lý Tốt Nhân Sự?

Xem trực tiếp tại liên kết sau: https://thanhnien.vn/tai-chinh-kinh-doanh/doanh-nghiep/vi-sao-cac-doanh-nghiep-lon-quan-ly-nhan-su-tot-1065659.html

Nhân sự là một yếu tố rất quan trọng trong doanh nghiệp, nhưng để có thể quản lý tốt nhân sự phải cần những yếu tố gì?. Hãy cùng Thanh Niên tìm h

Dễ Dàng Quản Lý Nhân Viên Với App Mobile

Dễ Dàng Quản Lý Nhân Viên Với App Mobile

Quản Lý Nhân Viên Với App Mobile || Các phát minh công nghệ đã cách mạng hóa cách thức vận hành và quản lý trong doanh nghiệp. Nhu cầu truy cập thông tin và xử lý công việc từ xa, thông qua các ứng dụng di động của nhân viên ngày một gia tăng. Để đảm bảo nhân viên làm việc năng suất hiệu quả hơn, do

Kenh14: Lời Giải Cho Quy Trình Tuyển Dụng Hiệu Quả Của Doanh Nghiệp

Kenh14: Lời Giải Cho Quy Trình Tuyển Dụng Hiệu Quả Của Doanh Nghiệp

Xem trực tiếp tại liên kết sau: http://kenh14.vn/6-buoc-de-quy-trinh-tuyen-dung-tro-nen-hoan-hao-20190323134635214.chn

Kinh tế Việt Nam ngày càng phát triển, doanh nghiệp ngày càng mở rộng quy mô. Điều này dẫn đến tình trạng “khát nhân lực” toàn diện ở mọi lĩnh vực. Một thực trạng diễn ra ở h

24H: Vì Sao Bepharco Chọn Hệ Thống Quản Trị Nguồn Nhân Lực LemonHR

24H: Vì Sao Bepharco Chọn Hệ Thống Quản Trị Nguồn Nhân Lực LemonHR

Tham khảo bài báo tại liên kết sau: https://www.24h.com.vn/thi-truong-24h/ung-dung-he-thong-quan-tri-nhan-su-nen-hay-khong-c341a1034498.html

Có nên ứng dụng phần mềm nhân sự để giảm bớt khối lượng công việc giấy tờ, tiết kiệm chi phí, tăng hiệu quả quản trị nhân sự hay không là một vấn đề gây

Yếu Tố Giúp Quản Lý Dự Án Chuyên Nghiệp Và Hiệu Quả

Yếu Tố Giúp Quản Lý Dự Án Chuyên Nghiệp Và Hiệu Quả

Yếu Tố Giúp Quản Lý Dự Án
Khi bắt đầu tìm hiểu về cách quản lý dự án sao cho hiệu quả thì chắc chắn bạn sẽ tìm công cụ và bí quyết từ các nguồn tài nguyên sẵn có trên internet, nếu không biết cách ứng dụng hiệu quả sẽ ảnh hưởng khiến cho toàn bộ dự án đi sai lệch hướng, ảnh hưởng đến các hoạt động

Bạn Hiểu Gì Về Máy Tính Lượng Tử ?

Bạn Hiểu Gì Về Máy Tính Lượng Tử ?

Lĩnh vực điện toán lượng tử được xuất phát từ những năm 1980, là bước đột phá lớn nhất trong công nghệ máy tính kể từ khi phát minh ra bộ vi xử lý. Một máy tính cổ điển có bộ nhớ được tạo thành từ các bit. Mỗi bit tắt hoặc bật, được chỉ định bằng 0 hoặc 1, máy tính kỹ thuật số yêu cầu dữ liệu được m

Theo Dõi, Quản Lý Thông Tin Nhân Sự Với Cú “Click Chuột”

Theo Dõi, Quản Lý Thông Tin Nhân Sự Với Cú “Click Chuột”

Quản lý thông tin nhân sự trong một tổ chức lớn với hàng nghìn nhân viên đó là một thách thức vô cùng lớn với nhiều doanh nghiệp, để tránh sự sai xót và tiết kiệm nhân lực cho công tác quản lý này thì việc triển khai một hệ thống quản lý thông tin là đều rất cấp thiết, hệ thống quản lý thông tin nhâ

Vì Sao Nên Dùng Phần Mềm Quản Lý Dữ Liệu Trong Doanh Nghiệp

Vì Sao Nên Dùng Phần Mềm Quản Lý Dữ Liệu Trong Doanh Nghiệp

Bất kỳ kỹ sư hệ thống hay chuyên gia dữ liệu nào cũng biết rằng dữ liệu của tổ chức rất dễ bị tổn thất. Khi số lượng dữ liệu phát sinh ngày càng nhiều, doanh nghiệp cần có một phần mềm quản lý dữ liệu để quản lý hiệu quả lượng thông tin này.

Các phần mềm này có một số lợi thế so với cách tiếp cận

Phương Pháp Tuyển Dụng Nhân Sự Đạt Hiệu Quả Cao

Phương Pháp Tuyển Dụng Nhân Sự Đạt Hiệu Quả Cao

Cách Tuyển Dụng Nhân Sự Hiệu Quả
Việc tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên phù hợp không phải dễ dàng với bất kỳ doanh nghiệp nào. Khi bạn tìm thấy các ứng viên đủ điều kiện, bạn cần áp dụng phương pháp tuyển dụng nhân sự phù hợp để chọn ra người giỏi nhất trong số tất cả các ứng viên.

Theo cuộc khảo

5 Lời Khuyên Cho Cách Quản Lý Nhân Viên Hiệu Quả

5 Lời Khuyên Cho Cách Quản Lý Nhân Viên Hiệu Quả

Cách Quản Lý Nhân Viên Hiệu Quả
Ở mỗi doanh nghiệp đều có cách quản lý nhân viên riêng biệt. Nếu bạn là chủ doanh nghiệp nhỏ, bạn có thể tự mình quản lý nhân sự trong khi hầu hết các tập đoàn lớn có các bộ phận chuyên tìm kiếm và giữ chân nhân viên. Năm lời khuyên sau đây sẽ giúp bất kỳ doanh nghiệ

Những Thách Thức Mới Trong Ngành Quản Lý Nhân Sự Hiện Nay

Những Thách Thức Mới Trong Ngành Quản Lý Nhân Sự Hiện Nay

Ngành Quản Lý Nhân Sự Hiện Nay
Với nền kinh tế thị trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, hoạt động quản lý nhân sự trong doanh nghiệp gặp không ít thách thức. Đó là những vấn đề đa chiều, đến từ nhiều phía trong doanh nghiệp, cần được xử lý ngay để tránh ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động. Sau đâ

Lời Khuyên Quan Trọng Khi Chọn Giải Pháp Quản Trị Nhân Sự

Lời Khuyên Quan Trọng Khi Chọn Giải Pháp Quản Trị Nhân Sự

Hầu như ở mỗi doanh nghiệp, nhân sự được xem như là yếu tố rất quan trọng. Theo Viện Quản lý nguồn nhân lực nghiên cứu, tổng chi phí của nhân sự trung bình khoảng 70% tổng chi phí hoạt động. Mức lương mỗi nhân sự sẽ tiếp tục tăng lên hàng năm. Chính vì vậy thông tin sẽ gia tăng rất nhiều, việc quản

Phần Mềm Nhân Sự Giúp Bộ Phận HR Hạn Chế Giấy Tờ?

Phần Mềm Nhân Sự Giúp Bộ Phận HR Hạn Chế Giấy Tờ?

Hầu hết ở các công ty, bộ phận nhân sự sử dụng các tài liệu giấy như biểu mẫu, giấy ghi nhớ, danh sách tuyển dụng, sổ tay nhân viên và các tài liệu nội trú. Sử dụng giấy tờ có thể lãng phí ngân sách vì có liên quan đến việc sử dụng máy in, không gian văn phòng, mực, cùng với phí bảo trì. Để hạn chế

Vai Trò Của Phần Mềm Nhân Sự Tiền Lương Trong Doanh Nghiệp

Vai Trò Của Phần Mềm Nhân Sự Tiền Lương Trong Doanh Nghiệp

Vai Trò Phần Mềm Nhân Sự Tiền Lương
Ở các doanh nghiệp lớn việc tính lương hầu như là một thách thức của phòng nhân sự, quản lý bảng lương là một công việc đòi hỏi sự tính chính xác cao, vì một lỗi nhỏ cũng có thể gây thiệt hại lớn, làm ảnh hưởng đến doanh nghiệp. Tuy nhiên, khi áp dụng phần mềm nh

Hướng Dẫn Lựa Chọn Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hợp Lý

Hướng Dẫn Lựa Chọn Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hợp Lý

Khi công việc kinh doanh ngày càng phát triển, bộ phận nhân sự dễ bị quá tải với các hoạt động hành chính nhân sự và không thể tập trung vào xây dựng các dự án chiến lược dài hạn cho công ty, gây thiệt hại đến năng suất làm việc. Để giảm bớt khó khăn này, các doanh nghiệp nên xem xét đầu tư vào phần

Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự Nâng Cao Chất Lượng Quản Lý

Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự Nâng Cao Chất Lượng Quản Lý

Hiện nay việc chọn lựa phần mềm quản trị nhân sự trong một doanh nghiệp luôn là một bài toán khiến người quản lý phải đau đầu, có nhiều yếu tố ảnh hưởng như cơ chế hoạt động và quy mô của doanh nghiệp, mà người quản lý sẽ chọn phần mềm nhân sự có chi phí phù hợp nhất cho doanh nghiệp mình. Những lý

Lỗ Hổng Trên Facebook Messenger Giúp Tin Tặc Đánh Cắp Thông Tin

Lỗ Hổng Trên Facebook Messenger Giúp Tin Tặc Đánh Cắp Thông Tin

Theo nhóm nghiên cứu bảo mật Imperva, một lỗi tương tự trên ứng dụng Facebook Messenger đã được phát hiện trước đây. Cách đầy gần một năm, các nhà nghiên cứu của Imperva đã phát hiện ra rằng, các hacker có thể sử dụng bất kỳ trang web nào để tiết lộ danh sách người đang nhắn tin với bạn thông qua ứn

Những Vấn Đề Về Phần Mềm Nhân Sự Tiền Lương Trong Doanh Nghiệp

Những Vấn Đề Về Phần Mềm Nhân Sự Tiền Lương Trong Doanh Nghiệp

Sự phát triển của công nghệ hiện nay đã ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động của các doanh nghiệp có quy mô vừa và lớn, nếu một doanh nghiệp với quy mô từ 100 nhân sự trở lên sẽ có những vấn đề trong cách quản lý, nếu không áp dụng đúng phương pháp có thể sẽ khiến doanh nghiệp bị thiệt hại rất nhiều, bên

Sự Đổi Mới Trong Thời Kỳ Công Nghệ Cao – Doanh Nghiệp Cần Thay Đổi Gì?

Sự Đổi Mới Trong Thời Kỳ Công Nghệ Cao – Doanh Nghiệp Cần Thay Đổi Gì?

Cuộc cách mạng công nghệ 4.0 đã làm thay đổi khoảng cách ranh giới giữa các nước phát triển và đang phát triển trên thế giới, sự đổi mới về các phương thức sản xuất theo truyền thống như trước đây, nâng cao hiệu quả sản xuất và làm đổi mới các sản phẩm mà doanh nghiệp cung cấp hướng đến mục tiêu làm

Chọn Phần Mềm Nhân Sự Tiền Lương Theo Sản Phẩm

Chọn Phần Mềm Nhân Sự Tiền Lương Theo Sản Phẩm

Trước đây, các công ty gặp rất nhiều rắc rối về hệ thống trả lương của mình bởi cơ chế tính lương phức tạp theo nhiều hình thức khác nhau. Tuy nhiên, giờ đây phần mềm nhân sự tiền lương theo đã giải quyết được các vấn đề về lương thông qua một hệ thống tự động.
Khó khăn của doanh nghiệp trong việc

Xu Hướng Quản Lý Nhân Sự Cần Chú Ý Trong Năm 2019

Xu Hướng Quản Lý Nhân Sự Cần Chú Ý Trong Năm 2019

Năm 2019 sẽ có những thay đổi lớn về công nghệ, văn hóa xã hội cũng như kinh tế. Sự thay đổi sẽ mang lại nhiều thách thức như quản lý dữ liệu tổ chức, công nghệ mang đến xu hướng quản lý nhân sự cần phải lưu ý.

Để vượt qua những thách thức như vậy, các doanh nghiệp cần phải đảm bảo rằng nhân viên

Chức Năng Của Hệ Thống Thông Tin Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp

Chức Năng Của Hệ Thống Thông Tin Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp

Chức Năng Của Hệ Thống Thông Tin Nhân Sự
Hệ thống thông tin nhân sự cho phép bạn tổ chức quy trình nhân sự theo cách dễ dàng nhất có thể, mang đến những lợi ích lâu dài cho doanh nghiệp.
Giao tiếp cải thiện
Cho dù là doanh nghiệp bạn có quy mô nhỏ, nhưng việc trao đổi và giao tiếp giữa các nhân s

Vai Trò Của Quản Trị Nguồn Lực Trong Doanh Nghiệp

Vai Trò Của Quản Trị Nguồn Lực Trong Doanh Nghiệp

Quản trị nguồn lực được xem là một phần quan trọng trong một tổ chức doanh nghiệp. Vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp là tổ chức cho nhân sự để có thể thực hiện hiệu quả công việc. Công tác quản lý nhân sự sẽ thuận lợi hơn nếu sử dụng phần mềm quản lý nhân sự để lưu trữ phân

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Giúp Gì Cho Doanh Nghiệp Bạn

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Giúp Gì Cho Doanh Nghiệp Bạn

Quản Lý Nhân Sự Giúp Gì Doanh Nghiệp
Việc triển khai phần mềm quản lý nhân sự, có thể tiết kiệm cho một doanh nghiệp rất nhiều tiền và thời gian. Hỗ trợ cho công tác quản lý tất cả các nhiệm vụ nhân sự của họ trong một hệ thống,  giúp quy trình làm việc nhân sự hiệu quả và tiết kiệm chi phí hơn nhi

Đánh Giá Phần Mềm Nhân Sự Phù Hợp Với Doanh Nghiệp

Đánh Giá Phần Mềm Nhân Sự Phù Hợp Với Doanh Nghiệp

Chọn lựa phần mềm quản trị nhân sự
Ngày nay, việc chọn lựa một phần mềm quản trị nhân sự cho một tổ chức doanh nghiệp, luôn là vấn đề được các nhà quản lý chú trọng, vậy phần mềm nhân sự sẽ giải quyết được vấn đề gì cho hoạt động của doanh nghiệp?. Vì sao các nhà quản lý lại phải đau đầu để dò xét

Phần Mềm Quản Trị Nguồn Nhân Lực Hiệu Quả Cao Trong Doanh Nghiệp

Phần Mềm Quản Trị Nguồn Nhân Lực Hiệu Quả Cao Trong Doanh Nghiệp

Nhân sự là một yếu tố quan trọng, được xem là một trong những tài sản quan trọng nhất của công ty. Theo truyền thống, tài sản là một thuật ngữ được sử dụng chủ yếu để mô tả vốn tài chính hoặc tài sản vật chất. Nhưng ngày nay, nó thường được sử dụng như một cách để thảo luận về giá trị mà nhân viên m

5 Lý Do Để Chọn Một Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Online

5 Lý Do Để Chọn Một Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Online

Lý Do Chọn Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự
Việc triển khai hệ thống quản trị nhân sự cho một doanh nghiệp là điều không thể thiếu, và sự lựa chọn phần mềm quản lý nhân sự online đã trở nên phổ biến hơn. Nếu bạn đang xem xét việc chọn lựa những tính năng quản lý doanh nghiệp theo nền quản web, thì đây là 5

Hệ Thống Quản Lý Nguồn Nhân Lực Sẽ Hỗ Trợ Gì Cho Doanh Nghiệp

Hệ Thống Quản Lý Nguồn Nhân Lực Sẽ Hỗ Trợ Gì Cho Doanh Nghiệp

Hệ Thống Quản Lý Nhân Lực Hỗ Trợ Gì
Hệ thống quản lý nguồn nhân lực sẽ hỗ trợ hợp lý và tự động hóa các quy trình, phần mềm quản lý nhân sự sẽ giảm bớt sự phức tạp trong việc quản lý nhân sự. Mục đích của Hệ thống quản trị nhân sự là mang lại lợi ích lớn hơn cho bất kỳ doanh nghiệp nào thông qua tự

Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự, Một Giải Pháp Quan Trọng

Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự, Một Giải Pháp Quan Trọng

Giải Pháp Quản Lý Nhân Sự
Chúng ta đang sống trong một kỷ nguyên của những thay đổi kỹ thuật số nhanh chóng. Các doanh nghiệp luôn mong muốn có một quy trình tích hợp đơn giản để quản lý nhân sự tốt hơn. Hệ thống quản lý nhân sự là một trong những giải pháp quan trọng nhằm tăng cường tính hiệu quả

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Trong Kỷ Nguyên Mới

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Trong Kỷ Nguyên Mới

Phần Mềm Trong Kỷ Nguyên Mới
Phần mềm quản lý nhân sự là một giải pháp rất phổ biến được triển khai trong các tổ chức, doanh nghiệp. Khi thị trường đang ngày nay trở nên cạnh tranh hơn, các doanh nghiệp cần mọi lợi thế để họ có thể đứng vững và phát triển mạnh hơn.

Quản lý nguồn nhân lực cung cấ

Chi Phí Phần Mềm Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Thông Minh

Chi Phí Phần Mềm Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Thông Minh

Chi Phí Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự
Chi phí phần mềm hệ thống quản lý nhân sự là một trong những tiêu chí lựa chọn quan trọng nhất. Nếu không tìm hiểu kĩ trước khi mua, nó có thể gây khó khăn cho ngân sách của doanh nghiệp hoặc bộ phận nhân sự.

Sau đây là giới thiệu tổng quan về chi phí phần mềm hệ

Xu Hướng Sử Dụng Phần Mềm Quản Lý Nguồn Nhân Lực

Xu Hướng Sử Dụng Phần Mềm Quản Lý Nguồn Nhân Lực

Xu Hướng Sử Dụng Phần Mềm
Các hệ thống nhân sự phổ biến hiện nay đều được trang bị những tính năng tiện ích hoàn toàn mới, đồng thời áp dụng những công nghệ đặc biệt. Do đó, sự lựa chọn phần mềm  phải phụ thuộc vào xu hướng phần mềm quản lý nguồn nhân lực hiện tại cũng như đặc điểm của doanh nghiệp

Lợi Ích Của Phần Mềm Quản Lý Đào Tạo Nguồn Nhân Lực

Lợi Ích Của Phần Mềm Quản Lý Đào Tạo Nguồn Nhân Lực

Đào Tạo Nguồn Nhân Lực
Làm thế nào để doanh nghiệp có thể triển khai việc đào tạo nhân viên hiệu quả với nguồn lực và chi phí hữu hạn? Phần mềm quản lý đào tạo nguồn nhân lực chính là cứu cánh của các doanh nghiệp trong trường hợp này. Các phần mềm quản lý đào tạo nhân viên cho phép doanh nghiệp cả

Dễ Dàng Quản Lý Nhân Sự Với Phần Mềm Chuyên Nghiệp

Dễ Dàng Quản Lý Nhân Sự Với Phần Mềm Chuyên Nghiệp

Quản lý nhân sự có vai trò quan trọng trong doanh nghiệp, từ việc tuyển dụng nhân viên mới đến việc theo dõi lợi ích cho nhân viên hiện có, tố chức quản lý thông tin và các vấn đề về nhân sự tiền lương. Nhưng việc quản lý quá nhiều thông tin mà không có sự hỗ trợ của bất kỳ phần mềm nào sẽ vô cùng k

Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Trong Công Ty Cần Những Tính Năng Gì?

Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Trong Công Ty Cần Những Tính Năng Gì?

Quản Lý Nhân Sự Trong Công Ty
Hệ thống quản lý nhân sự trong công ty chuyên nghiệp là hệ thống quản lý các chính sách, quy trình và con người trong một tổ chức. Các tính năng của hệ thống phối hợp với nhau để giải quyết sự phức tạp của các quy trình nhân sự.

Tuy nhiên, chỉ có một vài trong số cá

Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự Trong Thời Đại Trí Tuệ Nhân Tạo Phát Triển

Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự Trong Thời Đại Trí Tuệ Nhân Tạo Phát Triển

Quản Trị Nhân Sự Thời Đại Trí Tuệ Nhân Tạo
Ngày nay với sự phát triển trong ngành phân tích dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo (AI), Internet of things (IoT), cũng giúp quản lý nguồn nhân lực cũng tiến bộ đáng kể với quá trình tự động hóa. Phần mềm quản trị nhân sự đã thay đổi cách quản lý truyền thống

Phần Mềm Nhân Sự Tiền Lương Có Thực Sự Cần Thiết Hay Không?

Phần Mềm Nhân Sự Tiền Lương Có Thực Sự Cần Thiết Hay Không?

Phần Mềm Nhân Sự Tiền Lương Có Cần Thiết
Phần mềm nhân sự tiền lương đang thực sự trở thành phần mềm quản lý xu hướng với nhiều công ty. Tuy nhiên, trước tình hình phần mềm nhân sự đang ngày một phổ biến, nhiều chủ doanh nghiệp thắc mắc rằng liệu rằng có cần một hệ thống nhân sự tiền lương  khi đã

Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự Mang Lại Hiệu Quả Như Thế Nào

Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự Mang Lại Hiệu Quả Như Thế Nào

Phần mềm quản trị nhân sự chuyên nghiệp đã trở thành một tài sản, không thể thiếu trong hầu hết các công ty. Ngay cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng đã bắt đầu nhận thức được, lợi ích lâu dài của việc sử dụng công nghệ nhân sự để phục vụ cho sự phát triển của chính mình.

Mục đích của phần mềm qu

Quản Lý Hiệu Quả Với Phần Mềm Nhân Sự Tiền Lương

Quản Lý Hiệu Quả Với Phần Mềm Nhân Sự Tiền Lương

Ngày nay việc sử dụng phần mềm nhân sự tiền lương trong các doanh nghiệp là một yếu tố rất quan trọng. Đây là một công cụ vô cùng hữu ích với bộ phận quản lý nhân sự, giúp bộ nhân sự có thể quản lý dễ dàng về ngày phép lương của nhân viên thật dễ dàng.

Tuy nhiên việc triển khai phần mềm nhân sự t

Doanh Nghiệp Nào Cần Dùng Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự

Doanh Nghiệp Nào Cần Dùng Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự

Các công ty có yêu cầu về phần mềm quản trị nhân sự không giống nhau, bởi vì sự khác biệt về quy mô, vị trí là lĩnh vực hoạt động. Đồng thời yêu cầu của mỗi công ty đối với phần mềm cũng khác nhau. Bên cạnh đó, có doanh nghiệp cần sử dụng phần mềm để quản lý nhân sự, có doanh nghiệp thì lại không. V

Bật Mí Lợi Ích Từ Phần Mềm Quản Lý Tuyển Dụng Nhân Sự

Bật Mí Lợi Ích Từ Phần Mềm Quản Lý Tuyển Dụng Nhân Sự

Phần Mềm Tuyển Dụng
Phần mềm quản lý tuyển dụng nhân sự là một giải pháp tuyệt vời để giải quyết bài toán tuyển dụng trong môi trường cạnh tranh gay gắt như ngày nay. Nhờ có phần mềm tuyển dụng nhân sự mà bộ phận nhân sự sẽ nâng cao khả năng tìm ra những ứng viên tiềm năng tốt nhất, phù hợp với doa

Giới Thiệu Về Quản Lý Nguồn Nhân Lực Cho Các Ngành Dịch Vụ

Giới Thiệu Về Quản Lý Nguồn Nhân Lực Cho Các Ngành Dịch Vụ

Quản lý nguồn nhân lực (HRM) đóng vai trò quan trọng nhất trong doanh nghiệp, vì nhân sự có mặt tại các tổ chức được giao nhiều nhiệm vụ khác nhau phải được thực hiện theo cách phù hợp. Hơn nữa, các doanh nghiệp tăng cường mức độ cho nguồn nhân lực và điều này lần lượt đóng vai trò là công cụ phát t

Phần Mềm Nhân Sự Cho Công Ty Dịch Vụ Tư Vấn

Phần Mềm Nhân Sự Cho Công Ty Dịch Vụ Tư Vấn

Hiện nay trên thị trường có rất nhiều công ty tổ chức kinh doanh với dạng dịch vụ tư vấn như tư vấn du học, tư vấn tài chính, tư vấn thiết kế, tư vấn đầu tư, tư vấn xây dựng… Vậy thì với các công ty tư vấn thì có gì khác trong cách quản lý nhân sự so với các doanh nghiệp khác không? Công ty tư vấn p

Hiểu Rõ Về Phần Mềm Nhân Sự Giúp Ích Gì Cho Doanh Nghiệp

Hiểu Rõ Về Phần Mềm Nhân Sự Giúp Ích Gì Cho Doanh Nghiệp

Hầu hết các doanh nghiệp ngày nay sử dụng phần mềm nhân sự để hỗ trợ công tác quản lý nhân viên. Phần mềm nhân sự đơn giản hóa và tối ưu việc quản lý nguồn nhân lực, bằng cách chọn một giải pháp phần mềm nhân sự chuyên nghiệp và phù hợp với tổ chức doanh nghiệp của bạn, bạn có thể quản lý tốt nhất v

Quản Lý Nhân Sự Thường Gặp Những Khó Khăn Gì?

Quản Lý Nhân Sự Thường Gặp Những Khó Khăn Gì?

Khó khăn quản lý nhân sự
Quản lý nhân sự là một quá trình lâu dài và mất nhiều thời gian. Vì nhân sự là một trong những yếu tố rất quan trọng của một doanh nghiệp, nhưng việc quản lý và sử dụng các nguồn lực sao cho hợp lý là một việc vô cùng khó khăn.

Với một hệ thống quản lý nhân sự nhiều tính

Làm Sao Để Chọn Được Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Phù Hợp?

Làm Sao Để Chọn Được Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Phù Hợp?

Hầu hết các tên tuổi lớn về cung ứng hệ thống quản lý nhân sự trên thị trường hiện tại rất đắt đỏ. Bên cạnh đó còn có sự xuất hiện của hằng hà sa số các phần mềm khác. Điều này khiến việc tìm được một hệ thống quản lý nhân sự  phù hợp với doanh nghiệp rất khó khăn.

Để tránh được những lời quảng c

Vì Sao Nên Lập Kế Hoạch Trước Khi Triển Khai Công Việc?

Vì Sao Nên Lập Kế Hoạch Trước Khi Triển Khai Công Việc?

Khi nhắc đến việc lập kế hoạch chắc hẳn một số người sẽ không thấy yêu thích, thế nhưng việc lập kế hoạch hay sử dụng phần mềm quản lý công việc sẽ giúp được gì cho bạn? Có thể bạn sẽ cảm thấy việc xây dựng một kế hoạch sẽ làm mất thời gian và phải kiểm tra lại một cách tổng quan khi xây dựng một kế

Bật Mí Phần Mềm Đánh Giá Nhân Viên Quan Trọng Như Thế Nào?

Bật Mí Phần Mềm Đánh Giá Nhân Viên Quan Trọng Như Thế Nào?

Có Nên Dùng Phần Mềm Đánh Giá Nhân Viên
Phần mềm đánh giá nhân viên giúp doanh nghiệp và nhân viên định lượng được rõ ràng những đóng góp của nhân viên và có phần thưởng xứng đáng. Bằng cách thường xuyên phản hồi một cách cởi mở và minh bạch về công việc của nhân viên, người quản lý và bộ phận nhân

Hiểu Thế Nào Về Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Đơn Giản

Hiểu Thế Nào Về Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Đơn Giản

Phần Mềm Quản Lý Đơn Giản
Phần mềm quản lý nhân sự đơn giản là sự kết hợp giữa các hệ thống và quy trình kết nối quản lý nguồn nhân lực và công nghệ thông tin thông qua phần mềm. Một phần mềm quản lý nhân sự đơn giản có thể giúp cách mạng hóa nơi làm việc. Việc tự động hóa các nhiệm vụ lặp đi lặp l

Phần Mềm Quản Lý Công Việc Cho Doanh Nghiệp Hiệu Quả

Phần Mềm Quản Lý Công Việc Cho Doanh Nghiệp Hiệu Quả

Phần Mềm Quản Lý Công Việc
Việc triển khai phần mềm quản lý công việc cho doanh nghiệp cần nhiều thời gian thích ứng và phát triển bởi phần mềm cần được thử nghiệm, đào tạo và triển khai để phù hợp nhất với nhu cầu của các phòng ban trong doanh nghiệp. Tuy nhiên phần mềm quản lý công việc trong hệ

Phần Mềm Nhân Sự Chấm Công Tính Lương Trong Kỷ Nguyên Số

Phần Mềm Nhân Sự Chấm Công Tính Lương Trong Kỷ Nguyên Số

Phần Mềm Nhân Sự Chấm Công Tính Lương
Khi sử dụng phần mềm nhân sự chấm công tính lương, doanh nghiệp sẽ tiếp cận với một hệ thống tính lương và chấm công kỹ thuật số. Phần mềm giúp bộ phận nhân sự giải quyết công việc phức tạp và tốn nhiều thời gian, là quản lý bảng lương và chấm công. Doanh nghiệ

Bạn Đã Thực Hiện Đúng Công Tác Đánh Giá Nhân Sự?

Bạn Đã Thực Hiện Đúng Công Tác Đánh Giá Nhân Sự?

Công tác đánh giá nhân sự là một hoạt động không thể thiếu trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Để có thể đánh giá toàn bộ năng lực và kỹ năng làm việc của nhân viên, xem xét và đưa ra những kết luận chuẩn về hiệu suất hợp lý thì người quản lý cần phải chọn lọc ra những yếu tố để đánh giá nâng lực.

Từ

Đừng Bỏ Lỡ Phương Pháp Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Nhất Hiện Nay

Đừng Bỏ Lỡ Phương Pháp Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Nhất Hiện Nay

Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả
Để doanh nghiệp thành công, ngoài những yếu tố như cải thiện chất lượng sản phẩm và dịch vụ của mình, thì đội ngũ nhân viên cũng đóng một vai trò cực kỳ quan trọng. Sự phát triển đột phá của công nghệ ngày nay đã dần thay đổi phương pháp quản lý nhân sự của doanh nghiệp. Bở

Vì Sao Nên Dùng Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Văn Phòng Luật

Vì Sao Nên Dùng Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Văn Phòng Luật

Phần Mềm Quản Lý Văn Phòng Luật
Nguồn nhân lực là bộ phận quan trọng hầu hết trong các tổ chức, còn với công ty luật thì như thế nào? Việc quan trọng đó chính là đảm bảo các chuyên gia pháp lý và nhân viên công ty được chăm sóc tốt, để họ có thể phát huy hết công suất làm việc và giúp công ty đạt đ

Vai Trò Quan Trọng Của Quản Lý Nguồn Nhân Lực Trong Doanh Nghiệp

Vai Trò Quan Trọng Của Quản Lý Nguồn Nhân Lực Trong Doanh Nghiệp

Vai Trò Quản Lý Nguồn Nhân Lực
Tối ưu hóa nguồn lực nội tại trong doanh nghiệp là yếu tố quan trọng, tác động trực tiếp đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp đó. Các nguồn lực có mối quan hệ mật thiết và tương tác qua lại với nhau. Có những nguồn lực có thể sao chép, mua từ bên ngoài nhưng

Lợi Ích Khi Dùng Phần Mềm Quản Lý Nhân Viên Trong Doanh Nghiệp

Lợi Ích Khi Dùng Phần Mềm Quản Lý Nhân Viên Trong Doanh Nghiệp

Ngày nay khi công nghệ ngày càng phát triển bất kỳ một khía cạnh nào của cuộc sống đều có ứng dụng các công nghệ hiện đại. Vậy thì trong hoạt động kinh doanh công nghệ sẽ được ứng dụng như thế nào trong các doanh nghiệp? Việc quản lý tài nguyên chính nguồn lực chính là con người cũng như quy trình t

Phần Mềm Quản Lý Sản Xuất Có Cần Thiết Không?

Phần Mềm Quản Lý Sản Xuất Có Cần Thiết Không?

Đối với các doanh nghiệp sản xuất có dây chuyền sản phẩm phức tạp cùng quy trình nhiều công đoạn, quản lý sản xuất sẽ là một vấn đề gây đau đầu với người quản lý. Họ sẽ phải là người chịu trách nhiệm cho toàn bộ công việc trong dây chuyền sản xuất cũng như các yếu tố khác như nguyên vật liệu, nhân c

Giải Quyết Khó Khăn Với Phần Mềm Nhân Sự Chuyên Nghiệp

Giải Quyết Khó Khăn Với Phần Mềm Nhân Sự Chuyên Nghiệp

Khó Khăn Phần Mềm Nhân Sự
Áp lực về khối lượng công việc, deadline dồn dập và phải kiêm nhiệm nhiều công việc, là một nguyên nhân chính dẫn đến sự căng thẳng của nhân viên. Đặc biệt, những người quản lý nhân sự rất dễ dàng bị ảnh hưởng bởi những áp lực này bởi họ phải xử lý hàng chục hay hàng trăm

Tiêu Chí Nào Giúp Doanh Nghiệp Chọn Lựa Phần Mềm Phù Hợp

Tiêu Chí Nào Giúp Doanh Nghiệp Chọn Lựa Phần Mềm Phù Hợp

Tiêu Chí Chọn Phần Mềm Phù Hợp
Nhu cầu ứng dụng phần mềm nhân sự chuyên nghiệp đang ngày càng tăng nhanh do bài toán về quản lý nhân sự xuất hiện tại tất cả mọi doanh nghiệp. Bởi vì cùng với sự tăng trưởng của nền kinh tế, quy mô doanh nghiệp đang càng lúc mở rộng, con người không thể kiểm soát đượ

Phương Pháp Quản Lý Chấm Công Nào Mang Lại Hiệu Quả?

Phương Pháp Quản Lý Chấm Công Nào Mang Lại Hiệu Quả?

Quản Lý Chấm Công Hiệu Quả
Sự xuất hiện của phần mềm nhân sự đã xóa sổ những cuốn sổ chấm công tồn tại ở những công ty có hàng trăm ngàn công nhân viên. Phương pháp quản lý chấm công đã được chuyên nghiệp hóa, trở nên nhanh chóng, chính xác hơn. Bởi các doanh nghiệp đã lựa chọn cho mình phần mềm nh

Mục Đích Sử Dụng Phần Mềm Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp

Mục Đích Sử Dụng Phần Mềm Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp

Phần mềm nhân sự lớn là một ứng dụng hệ thống thông tin quan trọng với mọi tổ chức. Mục đích phần mềm quản lý nhân sự là thực hiện các hoạt động và nhiệm vụ nhân sự phức tạp hàng ngày, cho phép phân tích, lập kế hoạch và phân bổ nguồn lực tốt hơn trong một tổ chức.

Mục đích phần mềm quản lý nhân

[INFOGRAPHIC] Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Tài Trong Các Doanh Nghiệp

[INFOGRAPHIC] Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Tài Trong Các Doanh Nghiệp

Nhân sự trong doanh nghiệp luôn là một nguồn lực vô cùng quan trọng, bên cạnh đó việc tuyển dụng và giữ chân nhân viên đang được các nhà quản lý nhân sự quan tâm. Quy trình tuyển dụng nhân tài là một mấu chốt quan trọng trong bộ máy hoạt động của doanh nghiệp, các doanh nghiệp phụ thuộc rất nhiều và

Bí Mật Công Tác Quản Lý Nhân Sự Luôn Mang Hiệu Quả Cao

Bí Mật Công Tác Quản Lý Nhân Sự Luôn Mang Hiệu Quả Cao

Công Tác Quản Lý Nhân Sự
Quản lý nhân sự là một công tác rất quan trọng trong tất cả các doanh nghiệp hiện nay, nhà quản lý nhân sự cũng cần phải biết những kỹ năng để giúp cho nhân viên phát triển hơn trong công việc.

Một nhà quản lý nhân sự giỏi cần phải có những kỹ năng làm việc như thế nào:

Hoạch Định Nguồn Nhân Lực Bằng KPI Như Thế Nào?

Hoạch Định Nguồn Nhân Lực Bằng KPI Như Thế Nào?

KPI là phương pháp hoạch định nguồn nhân lực bằng cách lượng hóa năng suất làm việc của nhân viên theo thời gian xác định. Nếu được xây dựng tốt và hợp lí, KPI sẽ là cánh tay đắc lực để nhà lãnh đạo quản lý nhân viên theo tiêu chuẩn rõ ràng, công bằng và hợp lí. Với KPI, chỉ tiêu đo lường đánh giá h

Làm Thế Nào Để Quản Trị Nhân Sự Một Cách Hiệu Quả Nhất

Làm Thế Nào Để Quản Trị Nhân Sự Một Cách Hiệu Quả Nhất

Quản trị nhân sự là một hoạt động diễn ra ở mọi doanh nghiệp bởi nó chính là yếu tố tác động mạnh mẽ đến sự thành công của chính doanh nghiệp đó. Tuy nhiên, không nhiều doanh nghiệp quản trị nhân sự hiệu quả, mang lại lợi ích tối ưu cho mình. Do đó, các dịch vụ tư vấn phần mềm quản lý nhân sự của nh

Phương Pháp Tuyệt Vời Giải Quyết Vấn Đề Quản Trị Nhân Sự

Phương Pháp Tuyệt Vời Giải Quyết Vấn Đề Quản Trị Nhân Sự

Đầu tư phát triển nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng sống còn để tạo nên thành công cho một công ty. Khi nguồn lực nhân sự được phân bổ hợp lý và tối ưu hóa công tác quản lý về mặt hành chính và quản trị thì rào cản nhân sự nội bộ của công ty sẽ được gỡ bó.

>> Xem thêm: Quản lý phép đơn gi

Quản Lý Phép Đơn Giản Hơn Với Phần Mềm

Quản Lý Phép Đơn Giản Hơn Với Phần Mềm

Quản Lý Phép Hiệu Quả
Việc thực hiện đúng quy trình và đưa ra giới hạn thời gian thực hiện đảm bảo hoàn thành số lượng và mục tiêu công việc đúng tiến độ là trách nhiệm của mỗi nhân viên trong doanh nghiệp, đặc biệt là những người tham gia vào những dự án quan trọng.

 Do đó, việc kiểm soát và đi

Chính Thức Nghiệm Thu Dự Án VIVABLAST Phần Kế Toán – Tài Chính

Chính Thức Nghiệm Thu Dự Án VIVABLAST Phần Kế Toán – Tài Chính

VIVABLAST là một nhà cung cấp toàn cầu về những giải pháp giúp duy trì về tuổi thọ cho các nguồn tài sản công nghiệp đang hoạt động trên Việt Nam và nhiều nước lân cận khác.

Với hơn 15 năm hoạt động qua thì VIVABLAST đã phục vụ cho các nhà tiên phong hàng đầu trong lĩnh vực công nghiệp, giúp thực

Phương Pháp Quản Lý Suất Ăn Nhân Viên Trong Doanh Nghiệp

Phương Pháp Quản Lý Suất Ăn Nhân Viên Trong Doanh Nghiệp

Trong các doanh nghiệp hiện nay, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho nhân viên là một nhiệm vụ cực kỳ quan trọng của bộ phận nhân sự nói riêng và ban giám đốc nói chung. Khi số lượng nhân viên tăng lên, nhất là ở cơ sở nhà máy sản xuất của công ty sản xuất, việc cung cấp suất ăn cho nhân viên, n

Ứng Dụng Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương: Nên Hay Không?

Ứng Dụng Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương: Nên Hay Không?

Trong kỉ nguyên 4.0, yếu tố con người đang dần trờ thành một trong những vũ khí mũi nhọn mang lại sức mạnh cho doanh nghiệp. Song song với đó, vấn đề quản lý nhân sự tiền lương đã đặt ra không ít bài toán khó cho đội ngũ quản trị nhân sự nói riêng và ban giám đốc công ty nói chung.

Với sự phát tr

Phương Pháp KPI Trong Quản Lý Nhân Sự Doanh Nghiệp

Phương Pháp KPI Trong Quản Lý Nhân Sự Doanh Nghiệp

KPI được hiểu như thế nào?
KPI là viết tắt của Key Performance Indicators, là hệ thống đánh giá và đo lường hiệu quả của công việc thông qua các số liệu và chỉ tiêu định lượng, phản ánh được hiệu quả hoạt động của một tổ chứ bộ phận hoặc một cá nhân nào đó.

Bên cạnh đó, KPI là một công cụ hiện đ

Giải Pháp Quản Lý Suất Ăn Công Nghiệp Hiệu Quả Nhất

Giải Pháp Quản Lý Suất Ăn Công Nghiệp Hiệu Quả Nhất

Ngày nay, nhiều doanh nghiệp quan tâm đến việc ứng dụng công nghệ thông tin vào việc tự động hóa, chuyên nghiệp hóa quy trình nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh, quản lý chiến lược bởi lẽ công nghệ thông tin ngày càng chiếm một vai trò quan trọng, có ảnh hưởng và tác động lớn đến các hoạt độ

[INFOGRAPHIC] Báo Cáo Của Nielsen Tiêu Dùng Việt Nam 2018 – 2019

[INFOGRAPHIC] Báo Cáo Của Nielsen Tiêu Dùng Việt Nam 2018 – 2019

Báo Cáo Của Nielsen – Một sự kiện công nghệ có quy mô lớn nhất ngày nay, sự kiện này được tổ chức lần lượt tại hai thành phố lớn như Hồ Chí Minh và Hà Nội, đã quy tụ phần lớn những người hoạt động trong lĩnh vực công nghệ, từ các chuyên gia cho đến các bạn sinh viên trẻ, những các quản lý trong công

Làm Sao Để Tránh Lãng Phí Chi Phí Quản Lý Trong Công Ty

Làm Sao Để Tránh Lãng Phí Chi Phí Quản Lý Trong Công Ty

Việc cân bằng giữa các khoản chi phí vốn phải bỏ ra và tính hiệu quả trong quản lý, tăng doanh thu, đạt được các mục tiêu kế hoạch đặt ra luôn là một bài toán khó với mỗi doanh nghiệp. Người quản lý phải đưa ra được biện pháp giảm thiểu tối đa mức chi phí, đồng thời xây dựng kế hoạch và cách thức để

Phần Mềm Bảo Hiểm Xã Hội Hỗ Trợ Gì Cho Doanh Nghiệp

Phần Mềm Bảo Hiểm Xã Hội Hỗ Trợ Gì Cho Doanh Nghiệp

Bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách xã hội quan trọng ở Việt Nam, đây là biện pháp đảm bảo an sinh xã hội đồng thời hỗ trợ người lao động có được một phần thu nhập nếu gặp phải sự cố.

Trước khi có sự hỗ trợ của công nghệ thông tin như hiện nay thì việc khai nộp bảo hiểm sẽ được thực hiệ

Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Và Tốt Nhất

Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Và Tốt Nhất

Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự
Với cuộc sống hiện đại như ngày nay thì công việc trở nên nhiều hơn và con người thường là việc tập trung theo nhóm hoặc cá nhân tùy mức độ của công việc, nếu ở vai trò của một người quản lý thì nghệ thuật quản lý nhân sự nào sẽ mang lại hiệu quả nhất cho bạn, hãy tham kh

Làm Thế Nào Để Thành Công Trong Lĩnh Vực Nhân Sự?

Làm Thế Nào Để Thành Công Trong Lĩnh Vực Nhân Sự?

Nhân sự là một trong những hoạt động nòng cốt, quyết định trực tiếp đến sự phát triển trong hiện tại và tương lai của doanh nghiệp. Do đó công tác nhân sự càng lúc càng được nhiều nhà quản lý doanh nghiệp chú trọng đầu tư.
Công việc nhân sự gồm những gì?
Công việc nhân sự gồm các hoạt động khai th

Nên Sử Dụng Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương Hay Excel?

Nên Sử Dụng Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương Hay Excel?

Với phòng ban nhân sự, excel là một công cụ luôn hiện diện trong hầu hết mọi quy trình nghiệp vụ. Dù người làm nhân sự có sử dụng hệ thống quản lý nhân sự tiền lương hay không thì họ vẫn phải sử dụng excel để đối chiếu so sánh số liệu hay trình bày báo cáo, biểu mẫu. Tuy nhiên, khi mức độ phức tạp t

Bí Quyết Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả Nâng Cao Chất Lượng Công Việc

Bí Quyết Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả Nâng Cao Chất Lượng Công Việc

Thời gian là điều vô cùng quý giá và rất có giá trị trong cuộc sống nhưng không phải ai cũng có thể quản lý thời gian của mình một cách hiệu quả. Nếu như thời gian được sử dụng một cách triệt để thì sẽ giúp bạn giải quyết được khá nhiều vấn đề trong cuộc sống và công việc của mình.
Kỹ năng quản lý

Công Ty Nhỏ Có Nên Sử Dụng Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự?

Công Ty Nhỏ Có Nên Sử Dụng Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự?

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Cho Công Ty Nhỏ
Phần mềm quản lý nhân sự được ứng dụng tại các công ty để quản lý một số lượng lớn nhân viên. Với số lượng nhân sự ít, việc sử dụng phần mềm quản lý nhân sự cho công ty nhỏ dường như là điều không cần thiết. Tuy nhiên, người quản lý cần xem xét kĩ những tiêu

Phần Mềm Tính Lương Hoạt Động Trong Doanh Nghiệp Như Thế Nào

Phần Mềm Tính Lương Hoạt Động Trong Doanh Nghiệp Như Thế Nào

Để quản lý nhân sự, chi trả tiền lương, doanh nghiệp cần sử dụng những phần mềm quản lý chuyên nghiệp như phần mềm tính lương, phần mềm chấm công. Hiện nay trên thị trường, các loại phần mềm này rất đa dạng, bao gồm phần mềm miễn phí và có trả phí.
Phần mềm tính lương là gì?
Phần mềm tính lương là

Thế Nào Là Một Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp?

Thế Nào Là Một Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp?

Phần mềm quản lý nhân sự chuyên nghiệp không những giải quyết được các hoạt động hành chính trong công ty mà còn xử lý các vấn đề khác trong quản lý nhân sự, từ đó, đóng góp vai trò vào việc hoạch định chiến lược. Để thực hiện được nhiệm vụ này, phần mềm quản lý nhân sự là tổng hợp của nhiều phần mề

Những Vấn Đề Về Quản Lý Nhân Sự Trong Ngành Sản Xuất

Những Vấn Đề Về Quản Lý Nhân Sự Trong Ngành Sản Xuất

Khi việc quản lý nhân sự trong ngành sản xuất trở nên quá phức tạp, dữ liệu lưu trữ thủ công đang trở thành một vấn đề lớn, khiến các nhà quản lý phải đau đầu và mong muốn tìm được một phương pháp quản lý nhân sự sao cho phù hợp với từng gia đoạn của doanh nghiệp mình. Đặc biệt với ngành sản xuất vi

Có Nên Dùng Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Tại Trường Đại Học

Có Nên Dùng Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Tại Trường Đại Học

Việc quản lý nhân sự ở các trường đại có thể gặp nhiều vấn đề khó khăn vì đối tượng quản lý ở các trường có thể có sự khác biệt giữa các giảng viên lớn tuổi và các sinh viên. Bên cạnh đó, sự kết nối giữa các đối tượng này cũng rất thấp.

Để thu hẹp khoảng cách giữa các nhóm tuổi này, nhằm thuận ti

Top Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tốt Nhất Hiện Nay

Top Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tốt Nhất Hiện Nay

Thị trường phần mềm quản lý nhân viên rất sôi động và đa dạng với hàng loạt các phần mềm đến từ nhiều nhà cung cấp khác nhau. Bài viết này sẽ giới thiệu phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay. Hãy tham khảo để có thêm thông tin nhé!.
Hệ thống quản lý nhân sự LemonHR
Phần mềm quản lý nhân sự Le

Tại Sao Phải Sử Dụng Phần Mềm Nhân Sự?

Tại Sao Phải Sử Dụng Phần Mềm Nhân Sự?

Trong thời đại công nghệ thông tin phát triển nhanh chóng như hiện nay, nhiều doanh nghiệp Việt Nam lại đa phần phải đối mặt với tình trạng hiệu quả sử dụng năng suất nguồn nhân lực doanh nghiệp quá thấp do áp dụng những công nghệ lỗi thời. Bên cạnh đó, đi liền với việc phát triển quy mô, các doanh

Hiệu Quả Công Việc Nâng Cao Với Phần Mềm Tính Lương

Hiệu Quả Công Việc Nâng Cao Với Phần Mềm Tính Lương

Phần mềm tính lương đang là xu hướng lựa chọn để quản lý nhân sự tại các doanh nghiệp hiện nay. Tại sao phần mềm này lại trở thành công cụ hỗ trợ, tăng cao hiệu suất làm suất và được cộng đồng doanh nghiệp tin tưởng lựa chọn nhiều như vậy?

Phần mềm tính lương có thể đảm đương các trách nhiệm chín

Sử Dụng Phần Mềm Nhân Sự Miễn Phí Có Thật Sự Tốt

Sử Dụng Phần Mềm Nhân Sự Miễn Phí Có Thật Sự Tốt

Bạn đang có nhu cầu triển khai phần mềm quản lý nhân sự tiền lương và không có chi phí cho phần mềm có bản quyền. Tuy nhiên phần mềm nhân sự miễn phí sẽ có những hạn chế gì. Hãy tham khảo bài viết sau để có thêm kiến thức nhé!
Đơn vị cung cấp và những điều kiện ràng buộc
Khi dùng phần mềm quản lý

Chìa Khóa Trao Tay Giải Pháp Nào Cho Bài Toán Nhân Sự

Chìa Khóa Trao Tay Giải Pháp Nào Cho Bài Toán Nhân Sự

Nhân sự là một trong những nguồn lực quan trọng nhất đối với một doanh nghiệp. Làm thế nào để quản trị nhân sự hiệu quả là một bài toán phức tạp đối với mỗi người quản lý. Một trong những lời giải cho bài toán nhân sự này chính là sử dụng giải pháp quản trị nhân sự bằng phần mềm nhân sự. Các phần mề

Những Tiện Ích Bất Ngờ Với Hệ Thống Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Những Tiện Ích Bất Ngờ Với Hệ Thống Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Nguồn Nhân Lực Trong Công Ty
Việc ứng dụng hệ thống thông tin vào hoạt động quản lý đang ngày càng phổ biến với các doanh nghiệp. Một trong những ứng dụng đắc lực và được sử dụng nhiều nhất là hệ thống quản trị nguồn nhân lực do nhu cầu nâng cao chất lượng quản trị nhân sự đang gia tăng. Hệ thống q

Phương Pháp Quản Lý Nhân Sự Trong Công Ty Hiệu Quả

Phương Pháp Quản Lý Nhân Sự Trong Công Ty Hiệu Quả

Quản Lý Nhân Sự Trong Công Ty
Theo sự phát triển của nền kinh tế, vai trò của nhà lãnh đạo đối với một doanh nghiệp ngày càng rõ nét hơn cùng với đó là sự đa dạng hóa trong phong cách lãnh đạo. Tuy nhiên dù đi theo phong cách nào, người lãnh đạo cần phải có những phương pháp quản lý nhân sự trong c

DigiNet tham gia triển lãm tại VNHR Summit 2018

DigiNet tham gia triển lãm tại VNHR Summit 2018

Ngày 5/10 vừa qua, Hội nghị VNHR Summit 2018 đã được tổ chức tại Trung tâm hội nghị Adora Center với chủ đề năm nay "Transform to win", xoay quanh các vấn đề: Kinh doanh, Nguồn vốn con người và Công nghệ.

[caption id="attachment_1059" align="aligncenter" width="500"] Hội nghị Nhân sự 2018[/captio

Tuyển Dụng Nhân Viên Phân Tích Thiết Kế – Business Analyst

Tuyển Dụng Nhân Viên Phân Tích Thiết Kế – Business Analyst

Công ty Cổ phần DigiNet hiện đang cần tuyển:

1/ Vị trí cần tuyển: Nhân viên Phân tích Thiết kế - Business Analyst

2/ Số lượng: 01 nhân viên

3/ Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh

4/ Mô tả công việc:
- Tham gia khảo sát các quy trình nghiệp vụ phần mềm của khách hàng
- Phân tích nhu cầu và vi

Tuyển Dụng Lập Trình Viên Ứng Dụng WIN

Tuyển Dụng Lập Trình Viên Ứng Dụng WIN

Công ty Cổ phần DigiNet hiện đang cần tuyển:

1/ Vị trí cần tuyển: Lập trình viên ứng dụng WIN

2/ Số lượng: Không giới hạn

3/ Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh

4/ Mô tả công việc:
- Viết phần mềm theo tài liệu phân tích từ các bộ phận liên quan.
- Có khả năng nghiên cứu và sử dụng công nghệ

Tuyển Dụng UI/UX Designer

Tuyển Dụng UI/UX Designer

Công ty Cổ phần DigiNet hiện đang cần tuyển:

1/ Vị trí cần tuyển: UI/UX Designer

2/ Số lượng: 01 nhân viên

3/ Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh

4/ Mô tả công việc:
- Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật xu hướng thiết kế mới nhằm mục đích nâng cao chất lượng và hiệu quả các sản phẩm thiết kế
- P

Tuyển Dụng Nhân Viên SEO

Tuyển Dụng Nhân Viên SEO

Công ty Cổ phần DigiNet hiện đang cần tuyển:

1/ Vị trí cần tuyển: Nhân viên SEO

2/ Số lượng: 03 nhân viên

3/ Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh

4/ Mô tả công việc:
- Phối hợp với các chuyên viên nội dung, chuyên viên đồ họa tạo ra bài viết chuẩn SEO
- Phối hợp với Digital Marketing giúp xây

Tuyển Nhân Viên Sales/Telesales

Tuyển Nhân Viên Sales/Telesales

Công ty Cổ phần DigiNet hiện đang cần tuyển:

1/ Vị trí cần tuyển: Nhân viên sales/telesales

2/ Số lượng: 5 - 10 nhân viên

3/ Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh

4/ Mô tả công việc: 
- Tìm kiếm, khai thác khách hàng trong nguồn data có sẵn (hoặc chủ động mở rộng danh sách khách hàng)
- Liên h

Giới thiệu tổng quan về LemonHR

Giới thiệu tổng quan về LemonHR

Giới thiệu tổng quan về LemonHR
QUẢN LÝ PHÉP
Xây dựng quy trình nghỉ phép online, từ đăng ký của nhân viên đến duyệt của trưởng bộ phận.

Xây dựng và kiểm soát quy trình duyệt đăng lý nghỉ phép theo cấp duyệt dựa vào định mức nghỉ (ví dụ nghỉ dưới 2 ngày sẽ do trưởng bộ phận duyệt, nghỉ từ 2 trở

Nghiệm Thu Dự Án Triển Khai Lemonhr Tại Công Ty TNHH Silk Việt Nam

Nghiệm Thu Dự Án Triển Khai Lemonhr Tại Công Ty TNHH Silk Việt Nam

Ngày 07/09/2017 DigiNet Corporation đă giành được hợp đồng cung cấp LemonHR cho Công ty TNHH Silk Việt Nam, đến nay ngày 06/02/2018, dự án triển khai LemonHR tại Công ty TNHH Silk Việt Nam đă chính thức được nghiệm thu.

Công ty TNHH Silk Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực sản xuất mỹ phẩm, xà phòn

Hiểu Thế Nào Về Quản Trị – Quản Lý Và Lãnh Đạo

Hiểu Thế Nào Về Quản Trị – Quản Lý Và Lãnh Đạo

Gần đây, có nhiều bài viết đề cao vai trò quản trị (governance) và coi nhẹ vai trò quản lý (management). Hầu hết những bài viết này đều thể hiện quan điểm cho rằng quản trị mới là gốc, còn quản lý chỉ là ngọn và nhờ quản trị thì nhân viên (và công ty) mới phát triển, còn quản lý thì làm cho nhân viê

“Những Đứa Trẻ” Nơi Công Sở Và 101 Kiểu Ứng Xử Khó Đỡ

“Những Đứa Trẻ” Nơi Công Sở Và 101 Kiểu Ứng Xử Khó Đỡ

Bị sếp mắng, áp lực buông bỏ công việc, đùng đùng nộp đơn xin nghỉ, lên Facebook than thở “nói xấu” về đồng nghiệp, công việc hay hứng lên thì làm, không thích thì trì hoãn? Bạn đã từng gặp những kiểu người nào khi làm việc chung dưới một mái nhà? Hãy cùng điểm danh ngay “những đứa trẻ” nơi công sở

Ai Dọn 14 Tấn Phân Trên Đỉnh Everest?

Ai Dọn 14 Tấn Phân Trên Đỉnh Everest?

Môi Trường Đỉnh Everest
Có hàng tỷ thứ mà một nhà leo núi cần quan tâm khi chinh phục nóc nhà thế giới. Họ chẳng có thời gian để hỏi rằng: Ai sẽ dọn dẹp hơn 14 tấn phân người?

Mỗi năm, khoảng 1.200 người đáp lại tiếng gọi hoang dã của đỉnh Everest trong suốt mùa leo núi bắt đầu từ tháng 5. Họ la

Năng Lượng Tái Tạo Sẽ “Gần Như Miễn Phí” Vào Năm 2030

Năng Lượng Tái Tạo Sẽ “Gần Như Miễn Phí” Vào Năm 2030

Năng Lượng Tái Tạo
Các nhà phân tích tại ngân hàng đầu tư Thụy Sĩ UBS tin rằng đến năm 2030, tất cả chúng ta sẽ có thể sống mà không cần phải quan tâm đến "dấu chân carbon" (carbon footprint - tổng lượng CO2 mà một cá nhân/tổ chức thải ra ngoài môi trường) nhờ năng lượng tái tạo đã giảm xuống mức "