Hệ thống quản lý nhân sự một giải pháp quan trọng

Hệ thống quản lý nhân sự một giải pháp quan trọng

Chúng ta đang sống trong một kỷ nguyên của những thay đổi kỹ thuật số nhanh chóng. Các doanh nghiệp luôn mong muốn có một quy trình tích hợp đơn giản để quản lý nhân sự tốt hơn. Hệ thống quản lý nhân sự là một trong những giải pháp quan trọng trong doanh nghiệp nhằm tăng cường tính hiệu quả các quy trình nhân sự.

Người quản lý nhân sự cần một phần mềm nhân sự tùy chỉnh theo nhu cầu, có thể thực hiện một số công việc. Cổng thông tin mạng nội bộ tùy chỉnh để giải quyết các thách thức hiện đại phải đối mặt trong hoạt động kinh doanh.  Và hầu hết các công ty sử dụng hệ thống quản lý nhân sự để quản lý thông tin nhân sự và một số tính năng khác. Hệ thống phần mềm nhân sự có các tính năng như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, quản lý phép,  chính sách chế độ, chấm công, bảo hiểm…vvv

# Những thách thức doanh nghiệp phải đối mặt trong hoạt động nhân sự là gì?

Đối với các doanh nghiệp lớn, không thể quản lý hàng trăm nhân viên, đối tác, khách hàng theo phương pháp thủ công. Thường họ sẽ yêu cầu phần mềm nhân sự có thể tùy chỉnh để tăng hiệu quả và tự động hóa các công việc thường ngày.

he thong quan ly nhan su mot giai phap quan trong 1
Những thách thức trong cách quản lý nhân sự của doanh nghiệp.

Phần mềm nhân sự có thể trở thành một công cụ quan trọng trong việc quản lý và giảm thiểu những thách thức kinh doanh đa dạng. Các tính năng có thể giảm lỗi và giúp việc tuyển dụng với bảng điều khiển và phân tích duy nhất.

  • Tài chính:

Quản lý bảng lương, các khoản thanh toán là việc rất quan trọng. Vì vậy, từ chi phí và tiền lương đến thanh toán, việc không có một hệ thống quản lý nhân sự chuyên nghiệp có thể gây ra những khó khăn.

  • Tính di động:

Không thể truy cập hồ sơ và dữ liệu trên đường đi là một trở ngại lớn. Việc đồng bộ hóa dữ liệu thời gian thực trở nên khó khăn.

  • Hiệu suất:

Mỗi nhân viên sẽ có những nhiệm vụ và KPI riêng, tính năng đánh giá hiệu suất là phân hệ không thể thiếu với bất kỳ hệ thống thông tin nhân sự nào.

  • Tuyển dụng:

Quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối là cơn ác mộng, đối với hầu hết các nhà tuyển dụng. Nó đòi hỏi phải sàng lọc ứng viên và tuyển dụng làm tăng thêm sự phức tạp, cho một quy trình vốn đã nhạy cảm. Giải pháp cho các quy trình phức tạp này, các hoạt động hợp lý hóa bằng phần mềm nhân sự chuyên nghiệp là một cơ hội tuyệt vời đối với hầu hết các doanh nghiệp.

he thong quan ly nhan su mot giai phap quan trong 2
Tuyển dụng nhân sự theo quy trình chuyên nghiệp.

Một phần mềm quản lý toàn bộ thời gian gắn bó của nhân viên, cùng với các khoản thanh toán và bảng lương, sự tích hợp lý tưởng cho bất kỳ doanh nghiệp nào. Phải nói rằng, việc tìm kiếm một hệ thống quản lý nhân sự hoàn hảo đáp ứng các quy trình và mục tiêu tổ chức của bạn thì nói dễ hơn làm.

# Các tính năng của hệ thống phần mềm quản lý chuyên nghiệp là gì?

Các doanh nghiệp đang tìm kiếm một giải pháp hoàn chỉnh phù hợp với quy mô tổ chức kinh doanh của họ. Một giải pháp nguồn nhân lực tùy chỉnh có thể mang lại tự động hóa và tăng hiệu quả của toàn bộ doanh nghiệp.

he thong quan ly nhan su mot giai phap quan trong 3
Những tính năng trong phần mềm.

Hệ thống quản lý nhân sự phải  trực quan và có tính ứng dụng cao để đảm bảo sự trải nghiệm kỹ thuật số tuyệt vời cho người dùng.

Tính năng hàng đầu này trong giải pháp:

  • Quản lý biên chế
  • Quản lý tài liệu
  • Cổng thông tin Web
  • Ứng dụng di động thời gian thực (iOS / Android)
  • Tuyển dụng quản lý
  • Quản lý phép
  • Bảng điều khiển trung tâm thống nhất
  • Kiểm soát truy cập người dùng
  • Yêu cầu hoàn trả
  • Quản lý tuân thủ chính sách
  • Báo cáo động và thông báo đẩy

Một giải pháp quản lý nhân sự quan trọng cho doanh nghiệp phù hợp giúp các công ty mới khởi nghiệp, doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể phát triển một chặng đường dài. Có nhiều mô-đun và tính năng được bao gồm trong hệ thống quản lý nguồn nhân lực tùy chỉnh như:

  • Cổng thông tin tuyển dụng ứng viên
  • Hệ thống thông tin nhân sự
  • Cung cấp thiết bị HRMS
  • Bộ phận nhân sự và tuyển dụng
  • Dựa trên web với Ứng dụng di động
  • Quản lý đào tạo và tư vấn

Để doanh nghiệp có một quy trình quản lý nhân sự thật sự hiệu quả, thì việc triển khai một hệ thống quản lý chuyên nghiệp sẽ vô cùng cần thiết. Tính năng trong hệ thống phần mềm quản lý nhân sự sẽ là một giải pháp toàn diện cho doanh nghiệp bạn.

- Ngày đăng: 26/02/2019
Chia Sẻ