[Nghiệm Thu] Triển Khai LemonHR Cho SMC Pneumatics (Việt Nam)

[Nghiệm Thu] Triển Khai LemonHR Cho SMC Pneumatics (Việt Nam)

Ngày 22/03/2018 dự án triển khai phần mềm LemonHR cho Công ty TNHH MTV SMC Pneumatics (Việt Nam) đă chính thức được nghiệm thu.

Công ty TNHH MTV SMC Pneumatics (Việt Nam) là công ty thuộc tập đoàn SMC Pneumatics của Nhật chuyên về sản xuất và kinh doanh thiết bị khí nén trong công nghiệp.

smc

SMC Pneumatics Việt Nam có văn phòng đặt tại 63 Lò Lu, Phường Trường Thạnh, Quận 9, Tp. HCM.

Đây là dự án mà DHR triển khai theo mô hình đóng gói sản phẩm, hướng khách hàng theo giải pháp mẫu để rút ngắn thời gian triển khai (so với kế hoạch) và không phát triển thêm tính năng.

Chúc mừng bạn dự án và chúc dự án ứng dụng thành công.

- Ngày đăng: 19/09/2018
Chia Sẻ

VIDEO NỔI BẬT

Giới thiệu tổng quan về LemonHR

QUẢN LÝ PHÉP

Xây dựng quy trình nghỉ phép online, từ đăng ký của nhân viên đến duyệt của trưởng bộ phận. Xây dựng và kiểm soát quy trình duyệt đăng lý nghỉ phép theo cấp duyệt dựa vào định mức nghỉ (ví dụ nghỉ dưới 2 ngày sẽ do trưởng bộ phận duyệt, nghỉ từ 2 trở lên ngày phải chuyển lên CEO duyệt). Chính sách linh hoạt trong việc hoán đổi số giờ tăng ca thành ngày nghỉ phép. Linh hoạt trong việc quy đổi số giờ hưởng chế độ thai sản/con nhỏ thành ngày nghỉ bù. Kiểm soát thâm niên và phép thâm niên khi nhân viên điều chuyển qua lại giữa các công ty trong cùng một group. chia se bi quyet nang cao nang suat cua 5 nguoi thanh cong 05

CHẤM CÔNG

Quy trình đăng ký và duyệt tăng ca online, từ nhân viên lên trưởng bộ phận và HRM. Quy trình đăng ký và duyệt đi trễ về sớm online, từ nhân viên lên trưởng bộ phận và HRM. Quy trình đăng ký job cho thời gian tăng ca và kiểm soát kết quả. Xây dựng chính sách linh hoạt cho số giờ làm thêm (thanh toán tiền ngoài giờ hoặc quy đổi thành ngày nghỉ bù). Cảnh báo cho người dùng nếu số giờ làm thêm vượt quá quy định hiện hành. Kết nối tự động được với tất cả các dạng máy chấm công hiện có trên thị trường, hỗ trợ nhiều kiểu dữ liệu (SQL, Access,Text, Excel). Phân tích các dữ liệu công bất thường của từng nhân viên (đi trễ/về sớm, tăng ca vượt quá số lượng được duyệt).