Cafebiz: Đẩy Mạnh Hiệu Quả Quản Lý Trong Doanh Nghiệp Với LemonHR

Cafebiz: Đẩy Mạnh Hiệu Quả Quản Lý Trong Doanh Nghiệp Với LemonHR

 

cafebiz day manh hieu qua quan ly trong doanh nghiep voi lemonhr 1

Cùng Cafebiz trò chuyện với chị Thi Ly, chuyên gia tư vấn triển khai phần mềm LemonHR để tìm lời giải đáp cho câu hỏi, tại sao phần mềm nhân sự là lời giải đáp cho bài toán đẩy mạnh hiệu quả công tác quản lý tại doanh nghiệp thương mại – dịch vụ.

1/ Nâng cao hiệu quả nhân sự

Một khách hàng đã triển khai và ứng dụng thành công phần mềm LemonHR, tập đoàn Gemadept cho biết phần mềm tự động hóa các quy trình nhân sự của đơn vị. Từ đó, giúp phòng nhân sự và ban giám đốc quản lý hiệu quả hơn các hoạt động này.

Bên cạnh đó, nhân viên của tập đoàn cũng được phân quyền nhiều hơn trong việc truy cập, thực hiện đăng ký, gửi đề xuất trên hệ thống phần mềm. Điều này giúp giảm áp lực, thời gian cho phòng HR rất nhiều.

2/ Cải thiện giao tiếp

Chị Ly chia sẻ cùng phóng viên Cafebiz rằng hiệu suất làm việc của nhân viên nhân sự bị giảm sút bởi vì phải xử lý một khối lượng công việc giấy tờ rất lớn. Do đó, đội ngũ LemonHR đã phát triển một mạng lưới thông tin mở giúp nhân viên HR làm việc theo quy trình, nhân viên công ty truy cập tài liệu và công cụ làm việc nhanh chóng.

3/ Giảm chi phí kinh doanh

Việc ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự giúp doanh nghiệp tiết kiệm được rất nhiều chi phí, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, cải thiện doanh thu.

4/ Theo dõi dữ liệu nhân viên

Qua quá trình triển khai tại nhiều doanh nghiệp thương mại dịch vụ với quy mô khác nhau, chị Ly nhận thấy quy trình theo dõi và xử lý dữ liệu rất quan trọng với các nhiệm vụ của phòng nhân sự. Khách hàng của phần mềm LemonHR đánh giá cao khả năng lưu trữ, truy cập và xử lý bởi vì tính năng này được phát triển trên nền tảng web, app mobile.

5/ Cải thiện việc ra quyết định

Các doanh nghiệp rất chú trọng vào công tác cải thiện hoạt động báo cáo, ra quyết định bởi nó quyết định trực tiếp đến sự phát triển của công ty. Phần mềm quản lý nhân sự LemonHR được trang bị hệ thống báo cáo BI đa dạng, được tăng cường khả năng thu thập dữ liệu và truy xuất nhanh, chính xác.

Cafebiz nhận thấy việc áp dụng phần mềm LemonHR tại doanh nghiệp thương mại và dịch vụ sẽ giúp doanh nghiệp quản lý nội bộ hiệu quả hơn, từ đó nhanh chóng thành công trên thị trường.

- Ngày đăng: 23/03/2019
Chia Sẻ

VIDEO NỔI BẬT

Giới thiệu tổng quan về LemonHR

QUẢN LÝ PHÉP

Xây dựng quy trình nghỉ phép online, từ đăng ký của nhân viên đến duyệt của trưởng bộ phận. Xây dựng và kiểm soát quy trình duyệt đăng lý nghỉ phép theo cấp duyệt dựa vào định mức nghỉ (ví dụ nghỉ dưới 2 ngày sẽ do trưởng bộ phận duyệt, nghỉ từ 2 trở lên ngày phải chuyển lên CEO duyệt). Chính sách linh hoạt trong việc hoán đổi số giờ tăng ca thành ngày nghỉ phép. Linh hoạt trong việc quy đổi số giờ hưởng chế độ thai sản/con nhỏ thành ngày nghỉ bù. Kiểm soát thâm niên và phép thâm niên khi nhân viên điều chuyển qua lại giữa các công ty trong cùng một group. chia se bi quyet nang cao nang suat cua 5 nguoi thanh cong 05

CHẤM CÔNG

Quy trình đăng ký và duyệt tăng ca online, từ nhân viên lên trưởng bộ phận và HRM. Quy trình đăng ký và duyệt đi trễ về sớm online, từ nhân viên lên trưởng bộ phận và HRM. Quy trình đăng ký job cho thời gian tăng ca và kiểm soát kết quả. Xây dựng chính sách linh hoạt cho số giờ làm thêm (thanh toán tiền ngoài giờ hoặc quy đổi thành ngày nghỉ bù). Cảnh báo cho người dùng nếu số giờ làm thêm vượt quá quy định hiện hành. Kết nối tự động được với tất cả các dạng máy chấm công hiện có trên thị trường, hỗ trợ nhiều kiểu dữ liệu (SQL, Access,Text, Excel). Phân tích các dữ liệu công bất thường của từng nhân viên (đi trễ/về sớm, tăng ca vượt quá số lượng được duyệt).